Министерство труда предлагает учитывать при определении средней заработной платы только те периоды, когда сотрудник фактически работал, исключая время пребывания в командировке и соответствующие выплаты. Минтруд представил Правительство вынесло на обсуждение проект постановления с новым порядком расчета средней заработной платы. Новые правила могут быть применены с 1 сентября 2025 года. При определении средней зарплаты из расчетного… Читать далее »

Сотрудник, имеющий заем в банке, может обратиться к работодателю с просьбой перечислять часть заработной платы на счет по кредиту. В статье рассмотрим возможные варианты погашения кредита для работника и действия предприятия. Варианты перечислений Для выяснения возможностей сотрудника и компании рассмотрим разные сценарии. Работник может иметь кредит или кредитную карту. Способы перечисления средств зависят от банковского… Читать далее »

Неправильно составленный трудовой договор – частая проблема, которая может принести неприятности работодателю. Не всем известно, что за погрешности в договоре работодателя можно привлечь к ответственности только в течение определённого периода. Сотрудник пожаловался в трудовую инспекцию на неполное отражение условий труда в трудовом договоре. Инспекция обнаружила нарушение и оштрафовала генерального директора по ч.4 ст. 5.27 КоАП… Читать далее »

Союз защиты прав работников (СФР) добивался от работодателя возмещения излишне понесенных расходов за то, что тот оплатил сотруднику лишь 2 дня больничного, а не 3. Суды поддержали позицию работодателя. Причины такого решения будут проанализированы далее. Что привело к судебному разбирательству? Противоречие между работодателем и сотрудником возникло из-за того, что работник получил больничный лист после окончания… Читать далее »