Создание комиссий по выявлению нелегальной заработной платы и контролю при найме самозанятых

Автор:
Фото: img.freepik.com


Минтруд разработал проект постановления об межведомственных комиссиях по противодействию нелегальной занятости. Комиссии будут контролировать работодателей, которые в отчетности заявляют низкую зарплату и заключают в основном договоры ГПД с самозанятыми вместо трудовых.

Проект постановления Информация об учреждении и деятельности комиссий по труду размещена на сайте правовых актов России.


Документ создан в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 66 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Его цель — борьба с нелегальной занятостью.


В эти комиссии войдут представители органов власти субъектов Федерации, прокуратуры, Министерства внутренних дел, Федеральной налоговой службы, Роструда, Социального фонда и профсоюзных организаций.

Среди основных задач:

  • выявление нелегальной занятости;
  • Выявление работодателей, нарушающих закон о минимальной заработной плате.
  • Поиск действенных способов противодействия уклонению работодателей от оформления официального найма.


Комиссия будет собираться по мере надобности, как минимум раз в полгода.


Согласно проекту, эти комиссии получат широкие полномочия. В чём именно состоят эти полномочия:


  • Обращаться в органы власти и Социальный фонд России за данными о трудовом стаже, а также за персональными информацией и сведениями, которые относятся к налоговой тайне.
  • Передавать в государственные органы контроля сведения для проведения проверок и/или профилактических действий.
  • На заседаниях Комиссии обсуждаются факты нелегальной занятости, выплата зарплат меньше минимальной, показатели работы работодателей.
  • Анализировать предложения, направленные на борьбу с нелегальной занятостью и легализацию рабочих контрактов.
  • осуществлять осмотр рабочих мест;
  • Приглашать на заседания и выслушивать работников, чьи трудовые права были нарушены.
  • Приглашать на заседаниях представителей работодателей, совершивших нарушения Трудового кодекса РФ, для выслушивания их мнения.
  • Просить у компаний и индивидуальных предпринимателей информацию о выплате зарплат.
  • издавать работодателям рекомендации;
  • направлять информацию в правоохранительные органы;
  • освещать в СМИ результаты своей работы.