СЗВ-М — форма, из-за которой штрафуют очень часто. К сожалению, ошибки обычно допускают бухгалтеры компаний, где часто происходит увольнения и прием на работу новых сотрудников, где принято большое количество работников на гражданско-правовых договорах. Кадровые ротации не зависят от бухгалтера – это понятно. Поэтому, приходится уделять пристальное внимание СЗВ-М.
Послаблений в части штрафов от ПФР ждать не приходится.
Федеральным законом от 01.04. 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлен штраф 500 рублей:
- за несоблюдение страхователем срока представления сведений за каждое застрахованное лицо;
- за представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений в отношении каждого застрахованного лица.
Сумма штрафа зависит от количества от работников, сведения по которым были поданы с нарушением срока. Штраф за одного работника составляет 500 рублей.
Если сдать СЗВ-М позже срока, а в компании работает 50 человек, то штраф составит 25 000 рублей (50 чел. × 500 руб.). Если сдать СЗВ-М и «забыть» указать в отчете одного работника, например, новенького на договоре ГПХ, штраф составит 500 рублей.
Отчетность должна быть не только направлена по ТКС в срок, но и принята ПФР.
Для того, чтобы подтвердить, что отчетность направлена в срок, нужна квитанция. Она приходит автоматически по ТКС.
Куда платится штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-М в 2020 году
Если вы сами выяснили, что нарушили сроки сдачи СЗВ-М, не спешите платить штраф. Дождитесь требования.
В компанию, нарушившую сроки сдачи отчетности, ПФР высылает требование, в котором указаны реквизиты для оплаты штрафа. В платежке нужно указать правильный КБК: 392 1 16 20010 06 6000 140. В поле 106 платежного поручения укажите «ТР», что означает оплата по требованию. В полях 108 и 109 платежного поручения впишите номер и дату требования.