Оплата труда через карту не избавит от штрафов за отсутствие ККТ

Автор:


Предприятия, получающие разовые платежи от физических лиц, медлят с приобретением и постановкой на учет онлайн-касс. В качестве решения часть организаций осуществляет оплату через банковские карты сотрудников. Такой способ не гарантирует освобождения от штрафов в случае подтверждения факта покупки товаров или услуг.


Девятый арбитражный апелляционный суд 22 февраля 2022 года постановлением № 09АП-231/2022 признал законным штраф, выписанный налоговой за неиспользование кассовой техники, несмотря на то, что клиент оплатил услуги банковской картой работника.


Покупатель воспользовался услугами компании, оплатив их на карту сотрудника по онлайн-сервису. В связи с отсутствием кассы у продавца налоговая орган выписала штраф по части 2 статьи 14.5 КоАП в размере 30 тысяч рублей. Компания пыталась оспорить наказание в суде, дело дошло до апелляции.


Судьи сослались на нормы закона №54-ФЗ, где говорится, что при получении денежных средств за товары, работы, услуги организация обязана использовать онлайн-кассу. Пункт 2 статьи 1.2 Закона №54-ФЗ обязывает продавцов выдать кассовые чеки, как в бумажном виде, так и в электронном. Электронный кассовый чек должен быть направлен по электронной почте или в виде СМС на номер телефона.


В соглашении между покупателем и продавцом услуга была подтверждена как выполненная. Договор гласил, что оказание услуг происходит после зачисления оплаты на банковский счет фирмы.


Судьи подчеркивают важность расчета для целей Закона № 54-ФЗ. Не имеет значения, что покупатель перевел деньги на карту сотрудника компании, считают судьи.


Суд признал законным штраф в размере 30 000 рублей, выписанный налоговой компании за отсутствие ККТ.