Многие работодатели задумываются о возможности проверки кредитной истории кандидатов во время найма.
Однако законно ли это, и как правильно оформить запрос на такой документ?
Что такое кредитная история?
Кредитная история — это полная информация о клиенте банка, которая включает сведения о взятых кредитах, сроках их погашения, наличии или отсутствии просрочек, оплате долгов досрочно, оформлении кредитных каникул и т.д.
Банковские учреждения сохраняют сведения о кредитах клиентов в организациях, называемых «бюро кредитных историй». Такие организации представляют собой юридические лица, осуществляющие сбор, обработку, хранение и предоставление по запросу заинтересованных сторон кредитных данных о клиентах.
Правила пользования кредитными историями установлены Федеральным законом от 30.12.2004 N 218-ФЗ «О кредитных историях».
Зачем работодателю нужна кредитная история?
При трудоустройстве необходимо обезопасить бизнес от нерадивого работника и найти человека, заинтересованного в работе на долгое время.
Кредитная история может помочь отделу кадров в подборе сотрудников. Показ работников о своевременной оплате кредитов говорит о их характере, личных качествах и умении распоряжаться бюджетом. Это важно при найме на должности, требующие финансового планирования, особенно руководящие.
Наличие кредита также важно, потому что работник с финансовыми обязательствами больше зависит от стабильного дохода и нуждается в работе сильнее, чем человек без долгов.
Может ли работодатель просить о предоставлении кредитной истории претендента на вакансию?
Согласно пункту 7 статьи 3 Федерального закона №218-ФЗ, работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) может запросить кредитную историю кандидата на работу при условии получения согласия от самого соискателя. Обратите внимание: физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права запрашивать чужую кредитную историю.
Без согласия соискателя работодатель история работы получить не сможет. Отказ же может трактоваться по-разному, хоть фактические причины могли быть разнообразны.
Как получить кредитную историю?
Чтобы ознакомиться с кредитной историей кандидата, необходимо подать запрос в бюро кредитных историй. В стране функционирует несколько таких бюро, все они внесены в реестр, который ведет Банк России. Данные, имеющиеся у разных бюро, могут незначительно различаться.
Соискатель может подать запрос через портал «Госуслуги» или почтовым отправлением с приложенным согласиями на предоставление его кредитных данных.
Отсутствуют общие рекомендации по толкованию предоставленных сведений; каждый участник осуществляет анализ и оценку индивидуально, руководствуясь своими задачами.
Запомните, нельзя отказывать кандидатам в трудоустройстве из-за плохой кредитной истории.