Май всегда был для всех отдыхом. Многие брали отгулы, отпуска, так как половина мая – это череда праздничных выходных. В 2020 году между майскими выходными установили нерабочие карантинные дни. Так когда платить зарплату сотрудникам?
Сроки выплаты в мае зарплаты за апрель
Зарплату статья 136 Трудового кодекса обязывает выплачивать не реже чем каждые полмесяца. То есть правильные сроки выплаты зарплаты должны быть такими:
- с 1-го по 15-е число — зарплата за прошлый месяц;
- с 16-го по 30-е число — аванс за месяц текущий.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В 2020 году выходными являются с 1 по 5, а затем с 9 по 11 мая, а дни с 6 по 8 мая объявлены нерабочими.
Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то зарплату нужно выплатить раньше. Но это положение нельзя применить к нерабочим дням по указам Президента. Так разъясняет Минтруд России на своем сайте.
Значит, в нерабочие дни зарплату нужно выдавать в обычные сроки.
Когда платить зарплату за апрель
Таким образом, в связи с установленными майскими выходными при выплате зарплаты за апрель нужно принять во внимание:
-
если зарплатная дата выпадает на 1-5 мая, выдать деньги работникам надо не позднее 30 апреля;
-
если на 6-8 мая — в установленный день зарплаты;
-
если на 9-11 мая, то не позднее 8 мая.
Аванс за май можно выплатить меньше?
Сумму аванса нужно определять с учетом фактически отработанного сотрудниками времени.
Так как в первой половине мая рабочих дней меньше, значит и аванс будет меньше.
Нерабочие дни с 6 по 8 мая при расчете аванса засчитывайте, как рабочие. Ведь оплата за них должна быть в таком же размере, как если бы работники трудились.