Бухгалтерия должна руководствоваться правилом из пункта 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ: начало удержания алиментов с заработной платы работника приходится на день получения исполнительного документа (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение).
Это значит, удержание алиментов должно происходить с момента получения исполнителем документа от взыскателя или копии от судебного пристава. письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1).
Если в день получения исполнительного документа у работника уже имеется задолженность по выплате алиментов, бухгалтерия не обязана самостоятельно устанавливать сумму долга за период до получение документа.
Судебный пристав или суд рассчитывает данную задолженность. Бухгалтерия должна удерживать ее из выплат текущего месяца одновременно с алиментами после поступления исполнительного документа, где указана величина и порядок удержания задолженности. Может быть новым постановлением, дополняющим имеющееся. Его нужно выполнять со дня получения.
В данном случае предусмотрено ограничение – вычет из заработной платы не может превышать 70%.
Согласно статье 138 ТК РФ, из зарплаты сотрудников по исполнительному листу могут удерживать не более 100%. При удержании из зарплаты алиментов на несовершеннолетних детей предел составляет 70% от заработка.