При приеме на работу иностранца компания обязана уведомить об этом Главное управление по вопросам миграции МВД. С 23 февраля 2021 года введена новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина.
Работодатель, если это принимающая сторона, должен направить в территориальный орган МВД уведомление о прибытии иностранного гражданина в 7-дневный срок (ст.20, ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ).
Формы, которые изменены с 2021 года
Приказом МВД России от 10.12.2020 № 856 был обновлен регламент постановки на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства. Приказ вступил в силу 23 февраля 2021 г.
Перечень новых форм, утвержденных приказом № 856:
- Заявление о регистрации по месту жительства.
- Заявление о снятии с регистрации по месту жительства.
- Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.
Приняты новые форматы для отметок о:
- регистрации иностранного гражданина по месту жительства;
- снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства;
- подтверждении выполнения принимающей стороной действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания;
- подтверждении в МФЦ выполнения принимающей стороной действий для постановки иностранца на учет.
Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина изменилась в начале 2021 году.
Уведомление нужно подать в течение 7 дней со дня прибытия иностранца. Если иностранный гражданин останется проживать в месте пребывания и после срока, на которой подано уведомление, нужно подать повторное уведомление о прибытии.
Подается уведомление в территориальное подразделение МВД миграционного контроля.
О работниках из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии можно сообщить в 30-дневный срок, о работниках из Таджикистана – в течение 15 дней. Для жителей Украины действует особое правило.
Новый бланк уведомления о прибытии иностранного работника
Новая форма уведомления приведена в приложении 4 к приказу МВД России № 856 от 10.12.2020 г. Отличия не существенны, но, в любом случае, заполнять старую форму уже нельзя.
Чем новая форма отличается от прежней:
- Бланк стал двухстраничным, нужно заполнить обе стороны.
- Отрывная часть бланка размещена на второй странице.
- В уведомление нужно вписать адрес фактического местопребывания.
Отрывная часть необходима, если иностранный гражданин решил сменить место пребывания.
Заполнять фактический адрес нужно в том случае, иностранный сотрудник работает не по месту нахождения самой организации.
Из новшеств важно отметить и то, что иностранного работника, как и россиянина, можно официально перевести на удаленку.
Некоторые детали заполнения уведомления о прибытии иностранца в 2021 году
Организация, которая принимает на работу иностранца, указывает в Уведомлении следующие сведения:
- Ф. И. О. и паспортные данные иностранного гражданина;
- цель прибытия;
- сведения о принимающей стороне;
- гражданство, дату рождения, пол иностранца;
- адрес пребывания;
- сроки пребывания в РФ.
В разделе сведения о месте пребывания появилась графа «место пребывания», в которой нужно детализировать информацию о типе помещения. Это может быть: жилое помещение, офисное помещение, организация и т. п.
В уведомлении нужно указать данные документы, на основании которых иностранцу предоставлено жилье.
Бланк нужно заполнять заглавными печатными буквами, разборчиво, на русском языке, ручкой с черными или темно-синими чернилами.
Кроме вышеперечисленного дополнена новая форма заявления об исправлении опечаток, ошибок, которые были допущенных в отрывной части уведомления о прибытии иностранного гражданина.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА
Полная информация о правилах учета и налогах для бухгалтера.
Только конкретный алгоритм действий, примеры из практики и советы экспертов.
Ничего лишнего. Всегда актуальная информация.
Подключить бератор