Работник, заболевший во время отпуска за свой счет, не получает оплату больничного. Если отпуск закончен, а больничный лист не закрыт, пособие начисляется со дня, с которого работник обязан был выйти на работу.
Работнику пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, если его освободили от работы с полной или частичной оплатой.
Сюда входят периоды времени, проведенные в отпусках по собственному желанию, учебных отпусках, а также время отдыха, предоставленное донорам и подобные ситуации.
Больничный в отпуске за свой счет
Сотрудник по собственной инициативе может выйти из. отпуск без сохранения заработной платы.
Сроки подобного отпуска устанавливаются договором между работником и работодателем. В период отпуска у работника остается рабочее место (ст. 128 ТК РФ).
При болезни работника во время такого отпуска больничный лист не оплачивается.
Выплата больничного листа возможна только при продолжении периода нетрудоспособности после завершения оплачиваемого отпуска. В этом случае пособие предоставляется со дня начала работы работника.
Первые три дня периода выплаты пособия покрываются средствами работодателя. Календарные дни, совпавшие с отпуском за свой счёт, бухгалтерия должна исключить из числа календарных дней, по которым назначено пособие.
Если больничный выписан на 20-30 сентября, а работник находился в отпуске без сохранения зарплаты до 25 сентября, пособие полагается с 26 по 30 сентября. С 26 по 28 сентября средства выплачивает работодатель.
Нерабочий период по болезни во время отдыха на личных деньгах.
С 7 по 12 сентября работник ООО «Альфа» Иванов А.Н. находился в отпуске за свой счёт. Из-за болезни с 11 по 16 сентября Иванов не вышел на работу и вернулся к своим обязанностям только 17 сентября.
Бухгалтер начислил и выплатил Иванову пособие за три дня нетрудоспособности (с 13 по 15 сентября), так как ему предстояло приступить к работе 13 сентября. Один день оплачен за счет средств СФР.