Удлинение отдыха при переносе праздничных дней

Автор:


В 2025 году выходные дни были перенесены несколько раз: суббота 4 января на пятницу 2 мая, воскресенье 5 января на среду 31 декабря, воскресенье 23 февраля на четверг 8 мая, суббота 8 марта на пятницу 13 июня и суббота 1 ноября на понедельник 3 ноября.


В 2025 году выходными днями стали пятница 2 мая, четверг 8 мая, пятница 13 июня и понедельник 13 ноября.


По ТК РФ нерабочие праздничные дни в период оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не входят, а выходные — включаются (ст. 120, ст. 115 ТК РФ). 2 мая, 8 мая, 13 июня и 13 ноября – перенесенные выходные дни (субботы и воскресенья). Если эти дни приходятся на отпуск, то учитываются как обычные выходные, и отпуск не продлевается.


Работник отправляется в отпуск с 9 июня на семь рабочих дней. 12 июня — праздничный день, который не входит в число рабочих дней отпуска. 13 июня – обычный выходной. Общий период отдыха составит восемь календарных дней. Первый рабочий день после отпуска – 17 июня.

Раздел: Кадры