Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работникам на ГПД. Информация размещена на сайте ведомства 2 декабря 2022 года.
С 2023 года работающие по гражданско-правовым договорам, включены в систему обязательного социального страхования. Получать выплаты по больничным они смогут, если в прошлом году за них были уплачены страховые взносы на сумму не меньше стоимости страхового года.
Минимальная сумма взносов, которая дает право на оплату больного работнику на ГПД с 2023 года и которая должна была поступить в систему соцстрахования за 2022 год составляет 4 833,72 рубля.
То есть, граждане, за которых в прошлом году работодатели внесли взносы в размере не менее 4 833,72 руб., смогут получать пособия уже с начала 2023 года.
Минтруд разместил на федеральном портале проектов
нормативно-правовых актов проект приказа с порядком учета стажа для расчета больничных работникам на ГПД.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступлению страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя.
По проекту стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного.
Если работник сначала заключил гражданско-правовой договор, а затем перешел на работу по трудовому договору, период работы по договору ГПХ тоже будет учитываться в стаже при назначении больничного.
Если средний заработок за прошедшие 2 года в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то пособия будут начисляться из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
В 2023 году максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц составит:
- при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка) — 83 204,50 руб.;
- при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) — 66 563,60 руб.;
- при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка) – 49 922,70 руб. в месяц.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит 383 178,60 руб. — если роды протекали без осложнений за 140 дней.
Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет равна 33 281,80 руб.