Если по результатам спецоценки условий труда рабочие места признаны оптимальными или допустимыми, работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Минтруд России в письме от 20 июля 2022 г. № 15-1/ООГ-1674 разъяснил, какие рабочие места не подлежат декларированию.
Какие рабочие места не нужно декларировать
Декларация должна быть подана работодателем в отношении тех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам спецоценки не выявлены.
То есть не подлежат декларированию:
-
рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда;
-
рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда были установлены вредные или опасные условия труда.
Так установлено пунктом 1 части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Работы, по которым досрочно назначается пенсия по старости
Кроме того, не нужно декларировать рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Это работники, которые поименованы в Списках, утвержденных:
-
постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665;
-
постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781;
-
постановлением Правительства РФ от 18 июня 2002 г. № 437;
-
постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537.
Рабочие места из данных списков декларировать не нужно.
Об этом разъясняет Минтруд России в письме от 20 июля 2022 г. № 15-1/ООГ-1674.