Работникам старше 65 лет выдадут два больничных. Один — на 14 дней календарных дней, второй — на 11 календарных дней. Весь период больничного продлится до 30 апреля, то есть на период нерабочих дней, объявленных президентом.
Работники старше 65 лет входят в зону риска заболеваемости коронавирусом. Для них предусмотрена выдача больничных листов онлайн.
Постановлением правительства РФ № 517 от 16.04.2020 внесены изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.
Главная суть изменений: из-за продления карантина до 30 апреля, продлена и выдача больничных работникам старше 65 лет. Теперь их будет два. Один по 19 апреля, второй по 30 апреля включительно.
Компания обязана направить в ФСС реестр
Компания, в которой работают сотрудники старше 65 лет должна направить реестр таких работников в ФСС по месту своей регистрации.
Реестр нужен для того, чтобы сотрудникам в возрасте от 65 лет оформили больничные, и ФСС выплатил пособия. Реестр можно составлять, начиная с 6 апреля 2020 года.
Компания обязана направлять в Фонд реестры работников старшего возраста раздельно в отношении каждого периода временной нетрудоспособности:
- единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.
- единовременно на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.
Медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда обязана принять решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности лицам, данные о которых поступили от компании в соответствии с пунктом 7 Временных правил, с кодом «03».
Как подговить реестр работников старше 65 лет
Реестр нужно оставить по форме из приложения № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.
Сформировать реестр и представить его в фонд можно:
- через свою бухгалтерскую программу;
- с помощью бесплатной программы «АРМ подготовки расчетов» на официальном сайте ФСС;
- через оператора электронного документооборота.
Работников, которые с 6 по 30 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске за свой счет или переведены на дистанционную работу, в реестр включать не нужно.
Не нужно включать в реестр и периоды болезни работника по другим основаниям (иные,кроме карантина). Например, заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи. Реестр составляется только на период карантина, в качестве причины нетрудоспособности нужно указать код 03 — карантин.
Показатели, которые нужно вписать в реестр работников старше 65 лет:
- причина нетрудоспособности — 03 (карантин);
- дата выдачи — 2020-04-06;
- период нетрудоспособности — с 2020-04-06 по 2020-04-19;
- приступить к работе — 2020-04-20.
В связи с тем, что карантин продлен до 30 апреля, компании придется составить два реестра: с 6 по 19 апреля 2020 (на 14 дней) и с 20 по 30 апреля (на 11 календарных дней).
То есть в одном реестре датой «приступить к работу» будет 20 апреля, в другом — 6 мая с учетом майских праздников.
Что на практике
Фонд не торопится отплачивать больничные листы и грозит проверками и штрафами.
Переписка в социальной сети:
Ирина Ивановская
Коллеги, в ФСС ссылаются на ст.9 255 ФЗ и отказывают в оплате больничного. Нам в фонде сказали, что мы перекладываем на них свои расходы? Это, вообще, нормально?
Светлана Ромашкина
Ненормально. Но неудивительно. Мы и без карантина все время возмещаем с проблемами.
Ирина Ивановская
Светлана, мы до этого работали нормально. А, сейчас, больничные они, конечно, оплатили. Но после этого стали пугать проверкой, штрафами и удержанием выплаченных сумм с работников.