Социальные налоговые вычеты по всем правилам

У всех людей, имеющих доходы, облагаемые по ставке 13%, есть право на получение социальных налоговых вычетов. Порядок их предоставления регламентирован положениями статьи 219 Налогового кодекса. Рассмотрим его простым и понятным языком в нашей статье.

Какие бывают социальные налоговые вычеты и как их получить

Условно социальные налоговые вычеты делятся на следующие группы:

• вычеты, связанные с расходами на благотворительные цели;
• вычеты на обучение: если человек оплатил свое обучение в образовательных учреждениях и обучение на дневной форме своих детей, братьев (сестер) до 24 лет, подопечных в возрасте до 18 лет;
• вычеты на лечение: если человек оплатил свое лечение и лечение супруга (супруги), родителей и своих детей в возрасте до 18 лет, в том числе приобретение медикаментов, назначенных лечащим врачом;
• вычеты, связанные с уплатой пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения или страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования;
• по расходам на прохождение независимой оценки квалификации.

Затратив средства на благотворительность, лечение, обучение, пенсионное обеспечение или независимую оценку квалификации, человек по окончании налогового периода может подать в налоговую инспекцию декларацию о доходах и получить налоговый вычет. Он будет предоставлен на основании письменного заявления и подтверждающих расходы документов (платежек, приходников, товарных и кассовых чеков, рецептов врача, а также других документов, например, копий договоров, лицензий образовательных или медицинских учреждений и т. д.).

Получить вычет с сумм уплаченных пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения или добровольного пенсионного страхования (при условии, что расходы подтверждены документально и работодатель перечислял взносы), а также по расходам на обучение и лечение можно и до окончания налогового периода. Для этого нужно обратиться к работодателю.

Максимальная сумма социального налогового вычета на благотворительные цели не может превышать 25 процентов от дохода за налоговый период.

Совокупный размер социальных вычетов предоставляется в размере фактических затрат, но ограничен общей суммой в 120 000 рублей за налоговый период. Вернуть можно 13% от суммы расходов в пределах 120 000 рублей – не более 15 600 руб. (120 000 руб. х 13%).

При этом размер вычетов на обучение детей не может превышать 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя). То есть вернуть можно 13% от суммы расходов на обучение в пределах 50 000 рублей – не более 6500 рублей (50 000 руб. х 13%).

Благотворительность

В последние годы многие люди помогают разным учреждениям и организациям. Однако уменьшить свой доход для расчета НДФЛ филантропы могут далеко не на все пожертвования. Доход льготируют только тогда, когда вы безвозмездно перечислили деньги:

• организациям науки, культуры, образования, здравоохранения и соцобеспечения, которые полностью или частично финансирует бюджет;
• физкультурно-спортивным организациям и дошкольным учреждениям на развитие физкультуры;
• религиозным организациям.

Налогом на доходы физических лиц не облагают заработок в сумме фактических расходов на эти цели. Причем льгота не может быть больше 1/4 полученного за год дохода.

Если человек передал в благотворительных целях указанным выше организациям не деньги, а какое-то другое имущество, права на вычет у него нет.

ПРИМЕР 1.
В текущем году Седова (налоговый резидент) получает доходы только в виде заработной платы в размере 32 000 руб. в месяц. В текущем году ее налоговая база по НДФЛ составила 384 000 руб. (32 000 руб. х 12 мес.).
Седова оказала детскому саду, который посещают ее дети, благотворительную помощь, перечислив на его расчетный счет 15 000 руб. Кроме того, она передала этому дошкольному учреждению спортивный инвентарь на сумму 3000 руб.
Седова вправе рассчитывать на социальный вычет на благотворительность путем уменьшения налоговой базы на 15 000 руб., поскольку размер этой помощи не превышает 25% от полученного годового дохода. Права на вычет со стоимости спортивного инвентаря Налоговый кодекс не предусматривает.
По месту работы ей был предоставлен стандартный вычет на двоих детей в размере 28 000 руб. за январь – октябрь (1400 руб. х 2 х 10 мес.). Сумма НДФЛ, уплаченная Седовой за год, составила 21 920 руб. (384 000 руб. х 13% – 28 000 руб.).
Таким образом, Седова вправе по окончании календарного года обратиться в налоговую инспекцию, чтобы ей вернули налог от суммы благотворительной помощи в денежной форме в размере 1950 руб. (15 000 руб. х 13%).

Оплата учебы

Если ваши сотрудники проходят обучение за свой счет, то они имеют право на социальный налоговый вычет (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Вычет предоставляют при оплате образования как в отечественных, так и в иностранных учебных заведениях, в том числе и за рубежом. Это может быть колледж, институт, академия или университет. Вычет положен при получении первого или второго высшего образования, обучении на курсах повышения квалификации и даже в музыкальной школе.

Сотрудники, которые учатся на заочном отделении в высшем или среднем учебном заведении (колледже, техникуме), раз в год имеют право на льготный проезд к месту учебы и обратно за счет фирмы (ст. 173 и 174 ТК РФ). При этом студенту вуза фирма должна оплатить всю стоимость билета, а студенту среднего учебного заведения – половину.

Стоимость проезда можно учесть при расчете налога на прибыль как расходы на оплату труда (п. 13 ст. 255 НК РФ). При этом платить страховые взносы и налог на доходы физических лиц с этих сумм не надо, так как это компенсационные выплаты.

Перечень оснований для социальных налоговых вычетов на обучение содержит подпункт 2 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса. Там сказано, что в календарном году человек имеет право на получение вычета:

• на свое обучение – в размере фактических расходов, но не более 120 000 рублей в год;
• на обучение своих детей в возрасте до 24 лет – в размере фактических расходов, но не более 50 000 рублей в год на каждого ребенка;
• на обучение подопечных в возрасте до 18 лет, по отношению к которым налогоплательщик является опекуном или попечителем, – в размере фактических расходов, но не более 50 000 рублей в год на каждого ребенка;
• на обучение бывших подопечных (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет – в размере фактических расходов, но не более 50 000 рублей в год на каждого ребенка.

Если налогоплательщик платит за свое обучение, то для получения вычета форма обучения (дневная, вечерняя, заочная, экстернат) значения не имеет. Если человек платит за обучение своих детей (подопечных или бывших подопечных), вычет можно получить, только если они выбрали дневную форму.

Получить социальный вычет на обучение детей могут:

• родители. Их правовой статус подтверждается свидетельством о рождении ребенка и записью в книге записи рождений (ст. 51 СК РФ);
• опекуны и попечители при оплате учебы подопечного в возрасте до 18 лет. Статус опекуна или попечителя подтверждается решением (или постановлением) органа опеки и попечительства (п. 1 ст. 35 ГК РФ);
• лица, усыновившие ребенка. Им выдается свидетельство об усыновлении (ст. 43 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

Поэтому оплата обучения ребенка отчимом или мачехой – лицом, состоящим в браке с родителем ребенка, но не являющимся родителем или усыновителем, – не дает им оснований для получения налогового вычета (письмо Минфина России от 4 сентября 2017 г. № 03-04-05/56540).

Бывает, что родители оплачивают обучение детей, которые уже сами состоят в законном браке и сменили фамилию. Факт состояния в браке для права на вычет не важен. Однако при смене ребенком фамилии вместе с копией свидетельства о рождении надо предъявить копию его свидетельства о браке. Право на вычет имеют и усыновители, так как усыновители и усыновленные приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению (п. 1 ст. 137 Семейного кодекса). А значит, усыновители имеют право на вычет.

Социальный налоговый вычет может получить гражданин, который оплачивает дневное обучение своего брата (сестры) в возрасте до 24 лет. Вычет на обучение не применяют, если человек оплачивает обучение супруга.

Вот перечень документов, которые необходимо иметь для подтверждения вычета:

• копия договора с образовательным учреждением;
• документы, подтверждающие фактическую оплату обучения налогоплательщиком. В платежных документах важно указать назначение платежа: «плата за обучение». При наличных расчетах должен быть кассовый чек, так как специальные бланки строгой отчетности для образовательных услуг не утверждались (письмо ФНС России от 1 марта 2006 г. № 04-2-02/140@);
• копия лицензии образовательного учреждения;
• копия свидетельства о рождении ребенка (если налогоплательщик претендует на вычет по расходам на обучение ребенка). Если ребенок был усыновлен, то дополнительно требуется копия свидетельства об усыновлении. При оплате обучения подопечного или бывшего подопечного налогоплательщику понадобится копия решения (постановления) о назначении его опекуном или попечителем. В последних двух случаях свидетельство о рождении подтверждает возраст лица, чье обучение оплатил налогоплательщик;
• справка о доходах по форме № 2-НДФЛ. Ее должна выдать организация, от которой (в результате отношений с которой) налогоплательщик получил доход. Величина нологового вычета ограничена суммой НДФЛ, уплаченного за год получения вычета – вычет не может быть больше, чем уплаченный налог.

Представлять нотариально заверенные копии указанных выше документов не нужно. Копии может заверить сам налогоплательщик, если при подаче налоговой декларации он предъявит подлинники. При этом инспектор должен проставить отметку о соответствии этих копий подлинникам и дату их принятия (письмо ФНС РФ от 31 августа 2006 г. № САЭ-6-04/876@).

Если платежные документы оформлены на обучающегося ребенка, а фактические расходы по оплате произведены его родителем, то в заявлении о предоставлении вычета родителю нужно указать, что он давал поручение ребенку внести выданные им денежные средства в оплату за обучение согласно договору. Родитель, который планирует воспользоваться налоговым вычетом, может оформить в произвольной форме письменную доверенность на осуществление оплаты ребенком (ст. 185 ГК РФ). Доверенность должна быть датирована раньше, чем был сделан платеж.

Если обучение ребенка оплачивают оба родителя, то социальный вычет предоставляют:

• одному из родителей на всю сумму указанных расходов в пределах 50 000 рублей;
• обоим родителям в сумме расходов, понесенных каждым из них. Причем предельный размер вычета (50 000 руб.) установлен по общей сумме расходов обоих родителей.

Вычет предоставляется за период обучения налогоплательщика или его детей (подопечных) в учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в процессе обучения (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Но при этом данный вычет уменьшает доходы того налогового периода, в котором налогоплательщик фактически произвел эти затраты.

Бывает, что налогоплательщик оплачивает сразу весь период обучения, который включает в себя несколько лет. Для таких случаев исключений не предусмотрено, поэтому вычет будет предоставляться только за тот налоговый период, в котором была произведена оплата. И если фактические расходы на обучение больше установленного предельного размера вычета, то сумма превышения на следующий налоговый период не переносится.

ПРИМЕР 2.
Белов и Чернов (налоговые резиденты) – студенты 1-го курса Международного технического университета. У вуза есть лицензия. Договоры с университетом на весь период обучения были заключены в июне текущего года. Срок обучения составляет 5 лет. Стоимость обучения – 500 000 руб.
Белов в августе оплатил весь период обучения.
Чернов вносит плату постепенно – за каждый семестр.
В текущем году плату за обучение на первом курсе в размере 100 000 руб. (500 000 : 5) Чернов вносит двумя равными частями:
— в августе – за первый семестр (сентябрь – декабрь);
— в декабре – за второй семестр (январь – июнь следующего года).
Несмотря на то что второй платеж (в декабре) вносится за обучение, которое будет проводиться в следующем году, Чернов вправе воспользоваться налоговым вычетом в размере 100 000 руб. в отношении доходов текущего года, а также и следующих четырех лет обучения.
Белов же может получить налоговый вычет на обучение только в размере 120 000 руб. и только по доходам текущего года.

Напомним, что вычет на обучение ограничен предельными суммами 120 000 и 50 000 рублей в год. Он также не может быть больше годового дохода человека.

ПРИМЕР 3.
Налоговый резидент Марков на коммерческой основе обучается в Институте иностранных языков. Вуз имеет лицензию на образовательную деятельность. В текущем году по договору с институтом Марков уплатил за обучение 92 000 руб. Его годовой доход составил 80 000 руб. в виде заработной платы. Доход облагается НДФЛ по ставке 13%, поэтому Марков может получить налоговый вычет по расходам на обучение. Предельный размер вычета составляет 120 000 руб., поэтому Марков мог бы получить вычет в размере 92 000 руб. Но поскольку его доход составил всего 80 000 рублей, то и вычет он может получить только в таких же размерах. Таким образом, налоговая база Маркова по НДФЛ за год будет равна нулю. Разница между предельной суммой вычета и суммой вычета, полученной Марковым, равна 40 000 руб. (120 000 – 80 000). Для целей налогообложения она не учитывается и не переносится на следующий год.

Оплата лечения

Налоговый кодекс дает работникам право еще на один социальный вычет. Налогооблагаемый доход можно уменьшить на расходы, потраченные на лечение в медучреждениях России.

Максимальная сумма «медицинских» расходов, на которую можно уменьшить налогооблагаемую базу, составляет 120 000 рублей. Эти расходы должен нести сам налогоплательщик (а не его работодатель).

Причем средства могут расходоваться не только на лечение самого сотрудника, но также его супруги (супруга), детей в возрасте до 18 лет и родителей.

Кроме того, оказанные медицинские услуги либо назначенные лечащим врачом и приобретенные налогоплательщиком лекарства должны входить в перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 года № 201. Важно отметить, что по дорогостоящим видам лечения в медицинских учреждениях России, входящим в этот перечень, сумму налогового вычета принимают в размере фактически произведенных расходов.

Вычет на лечение можно получить и в том случае, если лечение проводили частнопрактикующие врачи, имеющие соответствующую лицензию (см. определение Конституционного Суда РФ от 14 декабря 2004 г. № 447-О).

Для получения вычета нужны документы, подтверждающие произведенные расходы, копию лицензии медицинского учреждения и другие документы.

Подробно порядок получения социального вычета на медицинские услуги описали московские налоговики в письме от 1 июля 2003 года № 27-11н/35199. В частности, в инспекцию надо сдать справку об оплате услуг по специальной форме. Она утверждена совместным приказом Минздрава РФ № 289, МНС РФ № БГ-3-04/256 от 25 июля 2001 года. Рецепт врача на лекарства тоже должен быть оформлен на специальном бланке (форма № 107-1/у) и выписан на латыни. На нем должен быть поставлен врачом штамп: «Для налоговых органов Российской Федерации», указан ИНН налогоплательщика.

В настоящее время значительное количество путевок на санаторно-курортное лечение люди приобретают через турагентов, которые по агентским договорам работают со здравницами, имеющими медицинские лицензии. При этом деньги от человека за путевку, как правило, получает агент, а медицинские услуги оказывают непосредственно санатории.

В подобном случае справку об оплате медицинских услуг выдает по просьбе налогоплательщика санаторно-курортное учреждение. В справке нужно указать стоимость оказанных санаторно-курортным учреждением медицинских услуг без учета комиссионного и агентского вознаграждений, уплаченных туристической фирме.

Порядок подготовки и выдачи справки медицинскими учреждениями отражен в письме Минздрава России от 12 февраля 2002 года № 2510/1430-02-32 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 года № 201».

Можно получить вычет на лечение и при оплате страховых взносов по добровольному личному страхованию, а также по договорам добровольного страхования в пользу супруга, родителей и детей (до 18 лет). Но в этом случае нужно учесть некоторые нюансы:

• договор страхования должен быть заключен со страховыми организациями, имеющими лицензии на добровольное медицинское страхование;
• договор должен предусматривать оплату страховщиком исключительно услуг по лечению.

Оплачивать, например, пребывание в палате повышенной комфортности и прочие сервисные услуги лучше отдельно.

Пенсионное обеспечение

Четвертый социальный вычет – это вычет по пенсионному обеспечению. Его предоставляют в случае, если человек оплатил пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения или страховые взносы по договору добровольного пенсионного страхования. Вычеты предоставляют также, если человек заключил договор и уплатил взносы в пользу супруга (в том числе вдовы, вдовца), родителей, детей-инвалидов.

Для получения социального налогового вычета на пенсионное обеспечение необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию (форма 3-НДФЛ) и письменное заявление на вычет. К заявлению надо приложить договор с негосударственным пенсионным фондом или страховой компанией, документы на оплату взносов и справку с места работы (форма 2-НДФЛ). Максимальная сумма вычета на пенсионное обеспечение – 120 000 рублей.

Можно воспользоваться ещё одним социальным вычетом – любой желающий может увеличить свои пенсионные накопления, тем самым получив право на социальный вычет в размере не более 120 000 рублей в год.

Для этого нужно лично или через работодателя перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Размер взноса не ограничен. Если сотрудник примет решение о перечислении взносов, то должен подать заявление в Пенсионный фонд или в компанию, где он работает. Форма заявления утверждена фондом. Делать это можно с октября 2008 года.

Государство доплатит такую же сумму дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Но не более 12 000 рублей в год. А тем, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за пенсией, данную сумму увеличат в четыре раза. Что составит 48 000 рублей в год. Доплату от государства также не облагают НДФЛ.

Если сотрудник уже стал самостоятельно уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть, то компания может начать их пополнять (ст. 8 Федерального закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ).

Если в течение одного календарного года сотрудник оплачивал обучение, лечение и пенсионное обеспечение, то он сам выбирает, какие расходы и в какой сумме учесть в пределах максимальной величины.

Дело в том, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, если договором между ними не установлен иной режим этого имущества (п. 1 ст. 256 ГК РФ).

В то же время, по нормам Семейного кодекса общее имущество супругов, нажитое ими во время брака, является их совместной собственностью. К такому имуществу относятся доходы каждого из супругов от трудовой, предпринимательской и интеллектуальной деятельности, полученные пенсии, пособия и иные денежные выплаты (ст. 34 СК РФ).

Кроме того, владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов осуществляется по обоюдному их согласию. Иначе говоря, если один из супругов распоряжается общим имуществом, то предполагается, что он это делает с согласия другого супруга (п. 1 ст. 35 СК РФ).
Следовательно, каждый из супругов имеет полное право претендовать на получение социальных налоговых вычетов по расходам на обучение, лечение и негосударственное пенсионное обеспечение независимо от того, на кого из них оформлены документы, подтверждающие произведенные расходы.

---

Читать оригинал