Шпаргалка для расчета больничного в 2017 году

Рассмотрим порядок расчета больничного листка по общему заболеванию.

Среднедневной заработок

Рассчитывают пособие исходя из среднедневного заработка работника, который определяют по такой формуле.

Формула расчет среднедневного заработка

Дневное пособие

После того как вы рассчитали среднедневной заработок сотрудника, необходимо определить сумму дневного пособия.

Ее рассчитывают так.

Формула расчета дневного пособия

Читайте также «Расчет больничного в 2017 году»

Максимальный размер пособия

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от предельной суммы доходов, на которую начисляют взносы на ОСС (п. 23 ст. 34 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ).

В 2015 году она была установлена в размере 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей. На 2017 год предельная сумма доходов, на которую не начисляются страховые взносы на ОСС, составляет 755 000 рублей.

Среднедневной заработок для расчета пособия не может превышать среднедневной заработок, рассчитанный исходя из предельной суммы доходов, облагаемой взносами, деленной на 730. Так, при расчете пособий среднедневной заработок не может превышать:

• в 2016 году: (624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. = 1772,60 руб.;
• в 2017 году: (670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн. = 1901,37 руб.

Общая сумма пособия

Общую сумму пособия рассчитывают так.

Формула расчета общей суммы пособия

Несмотря на то что для расчета среднедневного заработка, исходя из которого считается сумма пособия по больничному, берутся заработки двух последних лет, указывать их отдельно не надо. Если фактический заработок (по годам) превышает максимальный заработок, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование, в больничном указывается не фактический заработок, а предельно допустимый.

ПРИМЕР. РАСЧЕТ СУММЫ ПОСОБИЯ
Сотрудник заболел в июле 2017 года. Сумму пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать исходя из его фактического заработка за 2015 и 2016 годы. Эти суммы составили соответственно 680 000 руб. и 650 000 руб. Однако сумма фактического заработка сотрудника за 2015 год, на который работодатель начислял страховые взносы на ОСС, превышает предельную величину (680 000 руб. > 670 000 руб.). Поэтому в расчет пособия можно взять только 670 000 руб. за 2015 год и все 650 000 руб. за 2016 год (всего 1 320 000 руб.). Размер среднедневного пособия составит 1808,22 руб. (1 320 000 руб. : 730 дн.).

Читайте также «Минтруд планирует ввод электронных больничных листов с 2017 года»

Читать оригинал