Пособия работникам 65+ ФСС выплачивает до окончания режима самоизоляции

Автор: | 23.06.2020

Пособия работникам 65+ ФСС выплачивает до окончания режима самоизоляции

С начала введения ограничений, вызванных эпидемией коронавируса, работникам старше 65 лет предписано находится в режиме самоизоляции.

Больничные листы старшие работники могут получить дистанционно. Выплаты пособий по карантинным больничным осуществляет ФСС на основании реестров, которые получает от работодателей.

Правительство постановлением от 18.06.2020 № 876 в очередное раз скорректировало Временные правила.

Режим самоизоляции для работников старше 65 лет был введен с начала апреля 2020 года и продлялся четыре раза.

  • с 6 по 19 апреля 2020 года;
  • с 20 по 30 апреля 2020 года;
  • с 12 по 30 мая 2020 года;
  • с 1 до 11 июня включительно.

Теперь:

  • с 15 июня до снятия режима самоизоляции в конкретном регионе России.

Пособия по больничным, напрямую через ФСС, получают взрослые работники, которые во время режима самоизоляции:

  1. Не переведены на удаленную работу.
  2. Не находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
  3. Не находятся в отпуске за свой счет.

Последний раз электронные больничные были продлены до 11 июня. Но, не все регионы России сняли эпидемиологические ограничения и, в том числе, режим самоизоляции.

Согласно постановлению от 18.06.2020 № 876, что работникам старше 65 лет и находящимся на самоизоляции, пособие будет выплачивать ФСС до отмены в регионе режима самоизоляции в регионе. О сроках снятия режима самоизоляции региональные власти обязаны уведомлять ФСС России.

В связи с этим, компании, у которых есть работники 65+ и которые работают в регионе, где не снят режим самоизоляции должны продолжать подготовку и сдачу в фонд реестров сведений для назначения и выплаты пособий.

Обратите внимание

Оформить электронные больничные можно с 15 июня до официального окончания режима самоизоляции в конкретном регионе.

Сами работники никакую дополнительную информацию предоставлять не должны. Все данные должен был предоставить работодатель еще в апреле, когда впервые начали выдавать электронные больничные листы.

В реестре работодатель должен указать, среди прочего дату, с которой работник обязан приступить к работе. Эту информацию, есть смысл, уточнить на официальном сайте региональных властей.


Читать оригинал