У работодателей вопросы, связанные с ведением трудовых книжек, возникают регулярно. Даже несмотря на то, что порядок заполнения этого документа четко регламентирован, в процессе работы могут возникать ситуации, ставящие компанию в затруднительное положение: как оформить нестандартную запись, требуется ли указывать определенную информацию и т.п. Мы подготовили подборку последних разъяснений Роструда о трудовых книжках в форме вопросов и ответов.
Запрос трудовой книжки у совместителя
Вопрос. Работодателю, оформившему совместителя, необходимо ежегодно запрашивать его трудовую книжку для актуализации информации? – спросил пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф.
Ответ. В соответствии со статьей 283 Трудового кодекса, при приеме на работу по совместительству работник не обязан предоставлять документ, подтверждающий его трудовую книжку, если она хранится у работодателя по основному месту работы или если такая книжка не оформлена.