Правом получения больничного по уходу за родственником, получившим травмы и увечья на СВО, обладают те, кто будет ухаживать за ним. Оплата выдается только на 30 дней. Дополнительные 35 дней можно взять за свой счёт в любое удобное время.
Право оформить больничный для ухода за взрослыми инвалидами I группы даёт законодательство.
Группа инвалидности первой категории устанавливается при полном отсутствии трудоспособности и необходимости в помощи окружающих.
Люди со статусом инвалида 2 группы могут порой справляться самостоятельно, но всё же требуют помощи в некоторых ситуациях. Инвалидность 3 группы назначается лицам с умеренными отклонениями в здоровье. Категории 2 и 3 инвалидности относятся к трудоспособным.
Больничный по уходу за инвалидом I группы
Инвалид I группы нуждается в постоянной помощи. Заботу о нем обычно берут на себя близкие или медицинские учреждения. Родственники, ухаживающие за таким инвалидом, оформляют опеку и получают пособия. С 2025 года тем, кто заботится о инвалидах I группы, будет начислена ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей, даже при наличии работы. Для других категорий инвалидности компенсация составит 1 200 рублей. Эти выплаты добавляются к пенсии инвалида.
Если работнику-родственнику нужно оформить больничный по уходу за инвалидом, это возможно при условии, что болезнь не связана с диагнозом инвалидности. Например, если родственник с инвалидностью простудился.
Лечащий врач оформляет больничный инвалиду, учитывая состояние здоровья, потребность в постоянном уходе и предоставленные документы о родстве. Больничный выдаётся на весь период болезни, но количество оплачиваемых дней ограничено: за год можно находиться на больничном только 30 календарных дней. При длительности болезни более 30 дней остальные не оплачиваются.
Дни, когда работник болен, и дни больничного по уходу за родственниками, считаются раздельно.
Если родственнику потребуется госпитализация для лечения, больничного по уходу за ним не выдадут, так как уход будет осуществляться медицинским персоналом.
Как было отмечено ранее, больничный лист оформляется на близкого человека. В документе о нетрудоспособности ставится специальный код, показывающий уровень родственных связей.
- 38 — мать (мачеха);
- 39 — отец (отчим);
- 40 — опекун;
- 41 — попечитель;
- Число 42 относится к другому родственнику, согласно пункту 68 порядка выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).
Правила оплаты больничного по уходу почти не различаются с расчетом больничных для самого работника. Размер пособия определяется общим стажем работы. Работнику со стажем от восьми лет выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.
Социальный фонд России выплачивает пособие с первого дня согласно пункту 3 статьи 3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Дополнительные льготы родственникам участников СВО
Помимо больничного листа, работодатель обязан предоставить работнику дополнительные льготы, установленные Федеральным законом от 7 апреля 2025 г. № 64-ФЗ. Эти льготы напрямую касаются родных военнослужащих и участников СВО.
- дополнительные выходные дни (до 4 дней в месяц);
- Возможна перестановка на неполный рабочий график.
- Родители, супруги и совершеннолетние дети военнослужащих, получивших увечье, контузию или ранение во время службы, имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней.