Если работник изменил место жительства, то он обязан уведомить работодателя о своей новой прописке. Почему, разъяснил Минтруд России в письме от 15 октября 2024 г. № 14-6/ООГ-5994.
Обязанность работника уведомлять работодателя о новом месте жительства прописана не в Трудовом кодексе. Связана она с воинским учетом.
Обязанность работодателя по воинскому учету
Порядок организации воинского учета определен:
-
Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
-
постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (далее – Положение)
-
и «Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях», утвержденными Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017 (далее – Рекомендации).
В этих документах определены порядок ведения воинского учета в организациях, обязанности работников, ответственных за воинский учет и требования к хранению документов.
Так, воинский учет обязывает работодателя:
-
заполнять учетные документы в соответствии с записями в документах воинского учета с уточнением, в частности, сведений о месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства или месту пребывания;
-
вносить в учетные документы сведения об изменениях в том числе места жительства или места пребывания.
Работодатель должен вести специальную карточку по воинскому учету по форме № 10.
Она утверждена приказом Минобороны от 22 ноября 2021 г. № 700 (приложение № 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета).
Так вот, пункт 11 данной формы предусматривает внесение сведений об адресе места жительства (места пребывания) работника.
Это значит, что работодатель должен знать «актуальный» адрес прописки (место жительства) работника, что вести воинский учет. Это важно, поэтому обязанность работника сообщать о смене места жительства лучше прописать в трудовом договоре.
Отметим, что ведение воинского учета в организации – это ее обязанность. Поэтому за отсутствие данного учета или нарушения в нем предусмотрена административная ответственность.
В статье использованы фото с сайта freepik.com
Почему работник обязан уведомить работодателя об изменении места жительства?Эта и другие темы подробно разобраны экспертами в |
 |