Пересчет отпускных при больничном во время отдыха в 2025 году

В случае заболевания во время отпуска и оформления больничного, бухгалтер пересчитывает отпускные при переносе отпуска работником. Возможны два варианта: пролонгирование отпуска на дни болезни или перенесение части отпуска на другое время.

Выплата больничного отдыхающему работнику

Пособие по временной нетрудоспособности За период болезни в течение ежегодного оплачиваемого отпуска выдаётся заработная плата по общим правилам.

Работодатель оплачивает первые три дня, а оставшиеся дни покрывает Социальный фонд.

В случае болезни ребенка во время отпуска пособие за дни нетрудоспособности, совпадающие с отпускными днями, не выплачивается. Если ребенок не поправится к концу отпуска, то оплата остальной части больничного листа по уходу (на период после отпуска) будет осуществляться

Если сотрудник по причине болезни захотел удлинить отпуск.

В случае решения работника продлить отпуск по причине болезни необходимо оповестить работодателя. Оповещение обычно осуществляется по телефону или электронной почте.

Бухгалтер должен продлить отпуск на число дней, оставшихся неиспользованными в период отдыха из-за болезни.

Важно учитывать при расчётах как рабочие, так и выходные дни, пришлись они на время болезни.

При удлинении срока отдыха пересчёт выплат по отпуску не требуется.

Работник принял решение перенести отпуск по состоянию здоровья.

При переносе части отпуска сотрудником бухгалтер обязан…

1. получить от работника заявление о переносе части отпуска.
2. на основании заявления и листка нетрудоспособности внести изменение в график отпусков.
3. издать приказ о переносе отпуска.
4. пересчитать отпускные.

Перенос отпуска осуществляется по взаимному согласию сторон. В случае если работодатель не согласен с переносом или предлагаемым сроком, отпуск удлиняется.

Из-за переноса части отпуска сотруднику выдали больше положенных отпускных. Сверхпричисленные средства возможно:

• При оплате больничного возможно засчитывать, но только по письменному согласию работника.
• Учитывать как часть будущих выплат работнику.
• сторнировать.

Как рассчитать отпускные при переносе отпуска по причине болезни?

Сотрудник ушел в отпуск на две недели, с 19 мая по 1 июня 2025 года. За этот период сотрудник заработал 1 миллион 200 тысяч рублей.

Сумма отпускных составила: 47 781,57 руб. (1 200 000 руб. : (29,3 дн. × 12 мес.) × 14 дн.).

С 26 мая по 1 июня работник был неспособен исполнять трудовые обязанности. Семь дней, отведенных на больничный, перенесли на октябрь. В связи с этим предприятию необходимо recalculate отпускные за май.

Работник получил отпуск на семь дней вместо четырнадцати, поэтому отпускные составили 23 890,79 рублей (1 200 000 руб : (29,3 дня × 12 мес.) × 7 дней).

Переплата по отпускным составила 23 890,78 руб. (47 781,57 руб. – 23 890,79 руб.).