В последнее время большую огласку получила тема возможного перехода на четырехдневную рабочую неделю. И вот, наконец, вышли официальные разъяснения по столь важному вопросу.
Минтруд России 1 октября 2019 года выпустил информацию, в которой сообщил о том, что Правительству РФ был представлен доклад о перспективах сокращения трудовой недели до четырех рабочих дней.
В частности, ведомство указало, что переход на работу четыре дня в неделю несет риск увеличения издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.
При этом для сотрудников такая реформа может принести много хорошего.
А именно, предполагается повышения уровней:
- охраны здоровья работников ;
- роста эффективности труда;
- личностного и профессионального развития персонала.
Также новый подход предоставит возможность:
- оптимального сочетания времяпрепровождения людей с семьей и на работе;
- освобождения времени на спорт, культуру и отдых.
Одновременно Минтруд России обратил внимание, что работнику можно установить гибкий график рабочего времени . Это делает возможным оптимальным образом подбирать начало, окончание, а также общую продолжительность рабочего времени сотрудников.