Жизнь порой преподносит неожиданные сюрпризы. Поэтому нет ничего удивительно в том, что человек, не располагающий трудовым стажем, обращается за отпуском, который еще не успел заработать. Чисто по-человечески хочется, конечно, пойти навстречу. Возможность такая есть. Однако помните, что ни одно доброе дело не остается безнаказанным: облагодетельствованный работник может отплатить вам черной неблагодарностью и сбежать без отработки.
Из письма в редакцию
Недавно мы уволили работника, у которого остался неотработанный отпуск. Директор сказал, забыть и не третировать уволенного, у него и так проблемы с поиском работы. Нужно ли нам исправлять РСВ?
Мнение эксперта
Если компания простила уволенному работнику неотработанный за прошлый год отпуск, вносить изменения в сданные ранее РСВ не нужно.
Наш ответ основан на недавнем письме Минфина России от 26 июля 2018 ода № 03-15-06/52554.
Не секрет, что работники под разными предлогами, как честными, так и придуманными, берут отпуск авансом, потом увольняются без отработки. Чаще всего, работодатели, понимая, сколько времени и сил потратят на споры с бывшим сотрудником, прощают «отпускную» задолженность.
Бухгалтеру, который сдает РСВ дополнительная работа не грозит. Корректировать прошлогодний расчет по страховым взносам по мнению Минфина не нужно.
Страховые взносы начисляют в том периоде, в котором были начислены выплаты. Если обнаружена ошибка при расчете страховых взносов за прошлые периоды, согласно пунктам 1, 6 статьи 54 НК РФ нужно произвести перерасчет за период, в котором ошибка была совершена.
Необходимость удержать отпускные, излишне начисленные в прошлом периоде, – это не ошибка, обнаруженная в текущем периоде. В прошлом периоде отпускные и страховые взносы с этих отпускных были начислены верно.
Учитывая, что фирма прощает долг уволившемуся работнику, никаких изменений в сведениях о страховых взносах, начисленных в прошлом расчетном периоде, быть не должно. То есть, фирма согласилась, что они были начислены правомерно. Пересчитывать прошлогодние страховые взносы и вносить изменения в РСВ не нужно.
Читайте также «Отпуск с последующим увольнением»