За минувшую неделю важное: правительство определило прожиточный минимум на 2025 год, а Государственная Дума в первом чтении одобрила изменения в Налоговый кодекс РФ. Полную подборку новостей недели смотрите в нашем дайджесте.
Внимание! ЗаканчиваетсяПодписка на II полугодие 2024 года!
Оцените возможности информационного помощника, чтобы избежать невостребованных данных на рабочем месте.
- бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,
- журнал Практическая бухгалтерия
- журнал Нормативные акты для бухгалтера.
- Все и сразу
в комплекте Оптимальный
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО
Правительство утвердило прожиточный минимум на 2025 год
В следующем году установлены суммы прожиточного минимума.
Согласно постановлению от 12.06.2024 № 789С первого января двадцать пятого года величина прожиточного минимума на душу населения в России будет составлять семнадцать тысяч семьсот тридцать три рубля. Для трудоспособного населения прожиточный минимум установлен в размере девятнадцати тысяч триста двадесят девять рублей, для пенсионеров — пятнадцать тысяч две сорок пять рублей, для детей — семнадцать тысяч двести один рубль.
К ЧЕМУ ГОТОВИТСЯ
С 2025 года все бумажные обращения предприятий в государственные органы будут прекращены, и вместо них будут использоваться только электронные формы.
С 2025 года Министерство цифрового развития планирует перейти к исключительно электронным обращениям бизнеса с государственными органами Российской Федерации, запретив при этом подачу заявлений на бумаге.
Налоговая политика с 2025 года.
С начала 2025 года действовать будет обновленный Налоговый кодекс РФ. Новые налоговые ставки и главные изменения описаны в проекте от Минфина. Для удобства все поправки собраны в таблицу.
РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА
Разделение бизнеса порой может представлять опасность, но лишь при вовлечении его в схемы с использованием упрощенной системы налогообложения (УСН).
Разделение работы между несколькими компаниями, каждая занимающаяся частью бизнес-процесса, может быть признано искусственным раздроблением бизнеса в случае, когда это делается для уменьшения налоговых обязательств.
Требуется ли единственному члену ООО заверение протоколов и решений у нотариуса?
При наличии нескольких участников в ООО вопросы о необходимости заверки протоколов общего собрания и принятых решений обычно не вызывают затруднений, поскольку закон устанавливает четкие правила. Однако при участии только одного лица целесообразность заверения подлежит сомнению. В данной статье обсуждается вопрос о том, необходимо ли единственному участнику ООО заверять свои решения у нотариуса.
Расчетные листки посредством терминалов в компании: реально ли это?
Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять сотрудникам расчетные листки. Роструд разъяснил, допустимо ли уведомлять работников о составляющих заработной платы посредством специальных терминалов в компании.
Расчет и уплата налога на доходы физических лиц при получении промежуточных дивидендов во второй половине года.
Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» предоставляет бизнесу право распределять чистую прибыль между участниками ежеквартально, два раза в год или раз в год (п. 1 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Такие дивиденды считаются промежуточными и облагаются НДФЛ с учетом норм статьи 214 Налогового кодекса РФ.
Предприятие на упрощенном налогообложении включает в доход полученную субсидию на автотранспортное средство, вывезенное за границу.
Российские автоперевозчики, потерявшие транспорт в недружественных странах, могут рассчитывать на субсидии из российского бюджета.
Печать бухгалтерских регистров обязательна или нет?
На первый взгляд, ответом на вопрос о необходимости печати документов при ведении учета в электронной форме может быть «не нужно». Вместе с тем, не стоит спешить с выводами. Существуют правила, которые определяют случаи, когда печать бухгалтерских регистров и других учетных документов все же требуется.
Отпуск для совместителя: мечты и реальность
Все люди стремятся к отдыху, совместители не являются исключением. им полагается отпуск, как в основной работе, так и во второстепенной. Как отправить такого сотрудника на ежегодный заслуженный отдых?
Бухгалтерам станет доступна информация о налоговом статусе работников без необходимости дополнительного уточнения.
ФНС собирается налаживать обмен данными с системой миграционного учета, благодаря чему статус работника в налоговой системе станет определяться автоматически по информации о пересечении границ РФ.
В бухгалтерском учете отражаем кражи согласно ФСБУ 5/2019.
Кража – не редкость среди причин потери товарно-материальных ценностей. Если обнаружилась недостача продукции, отразите факт выбытия ТМЦ в бухгалтерском учёте. В этом материале рассказываем о правильной процедуре согласно ФСБУ 5/2019 «Запасы».
Налоговая база по НДС формируется с учетом характера штрафа.
Санкции, компенсирующие убытки продавца из-за нарушения условий договора, не облагаются НДС. Если же санкция входит в состав цены товара, НДС необходимо начислить.
Как предпринимателю составить жалобу в прокуратуру?
Споры с контролирующими организациями могут завершиться в судебном порядке. Обращение в прокуратуру – еще одно распространенное средство защиты прав. Рассматриваем, как это сделать.
ФНС доначисляет налоги по показаниям свидетелей
Для расчета налога при дополнительном его начислении в ИФНС достаточно предоставить доказательства, например, показания свидетелей.
Какой ответственности подразумевается при отсутствии книги учёта трудовых книжек?
Несмотря на переход на электронный формат, предпочтение всё ещё отдаётся традиционным бумажным трудовым книжкам. В связи с этим для многих организаций Книга учета движения трудовых книжек остаётся обязательной.
Какие организации могут учитывать входной НДС при расчете налога на прибыль?
Федеральная Налоговая Служба во второй раз в 2024 году прояснила порядок списания входного НДС в расходы налоговой базы при исчислении налога на прибыль. Входящий НДС можно списывать в расходы по прибыли согласно нормам статьи 170 Налогового кодекса. В остальных ситуациях учесть НДС в расходах по прибыли невозможно.
Нулевое уведомление по УСН-налогу
В течение года финансовый результат может значительно меняться: от большой прибыли в первом квартале до убытка по итогам полугодия и выхода на прибыль в конце года. Налог по упрощенной системе рассчитывается за каждый квартал. В период убытков, когда налога к оплате нет, уведомление можно не подавать или подать с нулевыми значениями.
Значение договора для бухучета
Контрактное дело играет большую роль в работе любой компании. Вид заключенного соглашения влияет на результаты для каждой стороны. Отдельное внимание уделяется пункту, касающемуся сроков оплаты. В бухгалтерии договор может применяться как первичный документ.
Как выплачивается пособие по болезни работнику, состоявшему на прошлой год в статусе самозанятого?
Сотрудники, работающие по ГПД, имеют право на оплату больничного листа. Если в настоящий момент заключен трудовой договор, пособие выплачивается по месту работы. При расчете пособия учитывается заработок и факт уплаты страховых взносов за два предыдущих года.
Информация о новом начинании
Перед началом работы в отдельных сферах многие организации и индивидуальные предприниматели должны оповестить соответствующие контролирующие органы: кого-то — Роспотребнадзор, кого-то — Росздравнадзор и так далее. Виды деятельности, требующие уведомления, определены правительством. С 31 мая 2024 года порядок уведомления претерпел изменения.
Разделять основные и дополнительные дни отпуска при оформлении приказов о выплате компенсации нужно?
Приказ о выплате компенсации при увольнении работодатель может составить, указав общую сумму дней неиспользованного отпуска или разделив её по типам – основной и дополнительный.
О предоставлении перерывов для кормления ребёнка: разъяснения Министерства труда.
Для матерей, работающих более трёх часов в день и имеющих детей до полутора лет, предусмотрены перерывы для кормления. Роструд пояснил, как работодатели обязаны предоставлять подобные перерывы.
Что предпринять при излишне выплаченной заработной плате сотрудникам?
Неточности в расчёте зарплаты при снижении могут иметь различные негативные итоги. Возможна административная ответственность и обязанность оплатить компенсацию за опоздание перечисления полной суммы. Может показаться, что переплата подобных рисков не несёт. Однако у работодателя проблем с ней не меньше, так как возврат излишне выплаченной суммы бывает крайне затруднителен.