В статье освещены актуальные разъяснения Роструда по вопросам охраны труда в организациях.
Требуется ли оформить отпуск для сотрудника, если обучение по охране труда проходит онлайн в его выходной день?
По мнению Специалисты Роструда советуют оформлять такой отрыв. Основанием служит пункт 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Согласно этому документу, обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда проводятся с отрывом от работы. Исключение не предусмотрено.
Необходимо ли проводить медицинское обследование для сезонных сотрудников?
Чиновники Роструда полагаютМедосмотр требуется и для сезонных сотрудников, выполняющих работу по договорам на определенный срок несколько месяцев в год, если закон обязывает проходить его для занимаемой должности.
Как составить приказ о нормативах предоставления средств индивидуальной защиты.
Роструд ответил В локальном документе компании, где определяются правила выдаче СИЗ, можно ли в графе «наименование профессии (должности)» указать рабочее место (объект), которому назначено это СИЗ?
В этом случае нарушение не обнаружено чиновниками. Специалисты объяснили, что средства индивидуальной защиты закрепляются за конкретным рабочим местом и выдаются разным сотрудникам по очереди лишь в течение выполнения соответствующих задач.
Нужен ли диван для сторожей?
Специалисты Роструда ответили В ответ на вопрос о необходимости мягкого кресла или дивана в помещении для сторожей в детском саду при двенадцати часовом дежурстве пояснили, что санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. Согласно нормам, работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками, установить аппараты для обеспечения работников горячих цехов газированной соленой водой.
В настоящий момент отсутствует нормативный акт, регулирующий организацию рабочего места охранников.
Что делать, чтобы устранить недочет с отсутствием вводного инструктажа?
Роструд рассказалЕсли работодатель не провел первичный инструктаж, а нарушение обнаружено спустя год, то следует провести внеплановый инструктаж по охране труда.