С 1 октября 2024 года по указу Правительства от 15 августа 2024 года № 2189-р бюджетные организации должны произвести индексацию зарплат на 5,1 процента.
Статья 130 ТК РФ гарантирует индексацию заработной платы всем работникам. Индексация может осуществляться путем повышения окладов и выплаты премий, и должна быть утверждена положением об оплате труда, коллективным договором или другими локальными нормативными актами. Размер индексации коммерческие фирмы определяют самостоятельно, но он не должен быть ниже фактического роста потребительских цен.
Правительство контролирует зарплаты бюджетников, устанавливая сроки и размер индексации. 15 августа 2024 года премьер-министр подписал распоряжение Правительства РФ № 2189-р об индексации зарплат процентов работников бюджетной сферы на 5,1 %.
Индексация касается зарплат, получаемых из федерального бюджета. Зарплаты, финансируемые региональными и муниципальными бюджетами, в эту категорию не входят. Чаще всего региональные власти согласовывают свои документы по индексации после федеральных.
С 1 октября 2024 года индексация применяется к:
- Персонал медицинских организаций и служб социальной поддержки.
- работников детских садов и школ;
- служащих в МВД;
- Солдат и персонал военных формирований.
- Работники сферы образования, культуры, науки и др., получающие зарплату из бюджета.
Для проведения индексации нужно издать приказ и внести изменения в штатное расписание, а также в трудовые договоры сотрудников.
С 1 октября 2024 года произойдет индексация заработной платы в коммерческих компаниях.
Распоряжение Правительства от 15 августа 2024 года № 2189-р не накладывает обязательства по индексации заработной платы в коммерческих фирмах. Руководство таких компаний самостоятельно определяет периодичность и размер повышения зарплат.
Руководители коммерческих предприятий самостоятельно определяют размер индексации, сроки и показатели.
Увеличение заработной платы или индексацию можно осуществить не только повышением окладов, но и введением надбавок или стимулирующих выплат. Премии можно индексировать вместо окладов, однако только при условии их безусловности, то есть если они установлены в фиксированном размере.