Нужно ли сокращать на час рабочий день 27 апреля 2024 года?

Автор: | 25.04.2024
Нужно ли сокращать на час рабочий день 27 апреля 2024 года?

27 апреля 2024 года(суббота)  – рабочий день, который появился после переноса на эту дату, рабочего понедельника 29 апреля. Работать в субботу придется полный рабочий день, на час он не сокращается.

Рабочий день сокращается на один час только при условии, что этот день предшествует празднику (ст. 95 ТК РФ).

Праздник – 1 мая. Стало быть, 27 апреля, даже с учетом того. что это день за 29 апреля, не сокращается.

Причем эта норма действует в отношении всех работников, включая совместителей и тех, кто работает на условиях неполного рабочего времени.

Кроме того, есть компании, где предпраздничный рабочий день никогда не сокращается на 1 час. Это касается предприятий непрерывного производства, медицинских учреждений, общественного транспорта, большинства СМИ и т.д. Для работников таких организация ТК РФ предусматривает вместо уменьшения продолжительности предпраздничного рабочего дня, компенсацию переработки путем предоставления отгулов с согласия работника, либо оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.


Источник