В связи с увеличением МРОТ в 2019 году увеличились минимальные размеры больничных, декретных и детских пособий. Эксперты бератора расскажут о том, как рассчитать больничное пособие, минимальный размер декретных и детских пособий в 2019 году.
Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017-2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее 6 месяцев.
Как рассчитать минимальное больничное пособие в 2019 году
Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017-218 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
Традиционный расчет больничного в 2019 году
Декретные исходя из МРОТ надо считать, если заработок сотрудницы в 2017-2018 годах был ниже минимального. А также если она вообще не работала или ее страховой стаж менее 6 месяцев.
Рассчитать минимальный размер декретных в 2019 году
Если женщина со стажем более 6 месяцев получала зарплату выше МРОТ, размер декретных определяйте исходя из фактического среднего заработка за 2017-2018 годы с учетом продолжительности отпуска.
Детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года.
Минимальный размер увеличится до 4512 рублей.
Максимальный размер пособия зависит от величины предельной базы для начисления взносов. В 2019 году он будет составлять 26 152,27 руб.
Как рассчитать детское пособие