Восьмое марта этого года совпадает с субботой. Как правило, при таком раскладе выходной день переносится на ближайший после праздничного рабочий день. Однако в текущем году перенос не будет осуществлен, и возможность продлить отдых в марте за счет праздника отсутствует.
Какие дни в России считаются праздничными?
В календаре множество праздников, но не все предоставляют работникам дополнительные выходные. Постановление статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации установило государственные праздники, дни которых являются официальными нерабочими днями. К ним относятся:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Как переносится работа в случае праздников, совпавших с выходными днями?
Согласно статье 112 ТК РФ, если выходной день и праздничный день совпадают, выходной перенесен на первый рабочий день после праздника. В случае празднования в субботу или воскресенье, а следующим рабочим днем является понедельник, то выходной переносится на понедельник.
Какие альтернативы переносу выходных существуют?
Статья 112 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность переноса выходных дней, совпавших с праздниками, на другие дни для более эффективного использования рабочего времени. Такое решение должно быть оформлено постановлением Правительства Российской Федерации не позднее месяца до начала календарного года, в котором будет осуществляться перенос.
Предупреждение о переносе должно быть опубликовано за два месяца до даты праздника. Федеральный закон может устанавливать особенности переноса определенного праздничного дня.
В какой день переносится выходной, который приходился на субботу 8 марта текущего года?
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» выходной день с субботы 8 марта переносится на пятницу 13 июня. С 12 июня тоже праздник, но в этом году он выпадает на середину недели. Если бы переноса не было, работникам пришлось бы работать в пятницу 13 июня. Благодаря переносу пятница будет выходным, поэтому вместе с последующими выходными днями отдыхать на июньские праздники предстоит 4 дня подряд. Правительство решило, что длинные выходные в теплое время года более актуальны, чем в холодное.
Будет ли 7 марта сокращенным днем?
8 марта – суббота, поэтому 7 марта – предпраздничный день. Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ продолжительность работы в такой день уменьшается на один час. В этом году всё будет так же: 7 марта рабочий день нужно сократить на час.