Новогодние праздники 2021-2022 начнутся 31 декабря 2021 года и продлятся по 9 января 2022 года включительно. Первый рабочий день 2022 года – 10 января. Большинству компаний нужно выдать заработную плату в последний рабочий день, а НДФЛ заплатить в первый рабочий день 2022 года – 10 января.
Организациям, которые традиционно выплачивают зарплату с 1 по 10 число месяца, нужно выплатить декабрьскую зарплату в последний рабочий день 2021 года. То есть, 30 декабря 2021 года.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработную плату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца, то есть каждые пятнадцать дней. При таком условии одна из дат должна попасть на первую половину месяца с 1 по 15 число. Точные даты должны быть утверждены в локальных актах компании.
Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным, зарплату нужно выплатить накануне.
По производственному календарю на 2022 год с 1 по 9 января 2022 – выходные дни.
Если в компании день выплаты зарплаты приходится на эти дни, выплатить зарплату за декабрь нужно 30 декабря 2021 года.
С зарплаты за декабрь 2021, выплаченной в последний рабочий день декабря, нужно заплатить НДФЛ, руководствуясь правилами пунктов 6 и 7 статьи 226 НК РФ. А именно: не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты заработной платы.
Поскольку заработная плата выплачивается в последний рабочий день декабря, НДФЛ нужно перечислить в бюджет не позднее следующего рабочего дня. А это — 10 января 2021 года.
Если в компании дни выплаты заработной платы не выпадают на период с 1 по 10 число месяца, выплачивать зарплату заранее нет смысла. По крайне мере законодательство этого не требует.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА
Полная информация о правилах учета и налогах для бухгалтера.
Только конкретный алгоритм действий, примеры из практики и советы экспертов.
Ничего лишнего. Всегда актуальная информация.
Подключить бератор