Налогообложение при найме граждан Китая компанией.

Автор:
Фото: img.freepik.com


Гражданам КНР, временно находящимся на территории РФ по трудовым договорам, начисляются взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обязательное медицинское страхование. Взносы на пенсионное страхование не начисляются.


Согласно российскому закону страховкой занимаются работодатели, выдающие зарплату сотрудникам и действующие как страхователи обязательного социального страхования.


Страховые взносы применяются ко всем выплатам работникам, которые подлежат обязательному социальному страхованию в рамках трудовых отношений (п. 1 п. 1 ст. 420 и п. 1 ст. 421 НК РФ).


Работодатели предоставляют отчеты о выплаченных суммах в налоговую инспекцию согласно пункту 7 статьи 431 Налогового кодекса.

  • Выплата страховых взносов производится не позже 25-го числа месяца, последующего за отчетным.
  • Данные о людях – не позже двадцать пятого числа месяца, приходящегося после завершенного.

Перссведения на работников — граждан Китая


Временные жители России имеют право на все виды страхования согласно Налоговому кодексу РФ. Однако пункт 1 статьи 7 кодекса указывает, что в случае наличия иных правил в международном договоре РФ, применяются положения данного соглашения.


Между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой заключено международное соглашение, которое датировано 3 ноября 2000 года. Соглашение называется «Соглашения о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в КНР и граждан Китая — в России».


Согласно статье 1 этого соглашения, действие распространяется на граждан Китая, занятых в России.

  • В рамках соглашений о выполнении работ или предоставлении услуг, заключенных между российскими организациями или индивидуальными предпринимателями и китайскими компаниями, где сотрудники пребывают в трудовых отношениях.
  • Согласно трудовым договорам, заключенным с юридическими лицами-работодателями.

Письмо Федеральной налоговой службы №ЗГ-3-11/13421 от 18.10.2023

Соглашение не распространяется Гражданам КНР, работающим в филиале китайской организации на территории РФ, начисляются страховые взносы со всех выплат, согласно глава 34 Налогового кодекса РФ.


Гражданство Китая (не Военно-воздушные силы), находящиеся временно на территории России и выполняющие обязанности по трудовым контрактам в российской организации.

  • Не признаются участниками обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
  • Застрахованные лица по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации имеют право на такие выплаты.


Временные жители Китайской Народной Республики не обладают правом на пенсию, поэтому предоставлять о них персонализированные данные не требуется.

Лимит иностранных работников в 2025 году

Формы извещения о заграничных сотрудниках

Иностранные работники в РСВ


За страхуемых по международным соглашениям не по всем видам обязательного страхования следует отражать в соответствующих разделах расчета.

  • Раздел 3 – для иностранных граждан, обладающих страховкой по ОПС (с кодом «МД»).
  • Приложение 5 к разделу 1 для граждан, имеющих страхование по ОСС.
  • В разделе 1 подраздел 4 распространяется действие на всех иностранных граждан, застрахованных по соглашениям между странами.
  • Раздел 1 (строки 080-133) содержит итоги взносов всех иностранных граждан, застрахованных по различным видам страхования.


Раздел 3 Расчета по страховым взносам подается на граждан, указанных в п. 6.2 ст. 431 НК РФ, застрахованных в сфере обязательного пенсионного страхования. Граждане Китая к такому числу не относятся.

Раздел: Кадры