Можно ли продлить отпуск с 23 февраля и 8 марта?

Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается при выпадении на него выходных праздничных дней. В 2025 году 23 февраля и 8 марта пришлись на субботу и воскресенье. Инспекторы труда пояснили, обязан ли работодатель в такой ситуации продлить отпуск.

Нерабочие праздничные дни в период отпуска

Статья 120 Трудового кодекса устанавливает правило об отдыхе.

Праздничные дни, которые не являются рабочими, не считаются частью числа календарных дней отпуска.

В случае совпадения рабочих отпусков с нерабочими праздниками продолжительность отдыха сотрудника увеличивается на количество праздничных дней.

Согласно пункту 1 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, выходными днями в России считаются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января – Рождество Христово;

• 23 февраля – День защитника Отечества;

• 8 марта – Международный женский день;

• 1 мая – Праздник Весны и Труда;

• 9 мая – День Победы;

• 12 июня – День России;

• 4 ноября – День народного единства.

Сhould отпуск быть продлён, если включает в себя 23 февраля и 8 марта?

В 2025 году двадцать третьего февраля и восьмого марта пришлись на воскресенье и субботу.

Производственный календарь на 2025 год предусматривает сдвиг выходных.

• воскресенье 23 февраля – на четверг 8 мая;

• суббота 8 марта – на пятницу 13 июня.

Продолжают ли оформлять отпуск сотрудника, если в него выпали даты 23 февраля или 8 марта?

Отпуск следует продлить, хотя выходные перенесли. Праздничный день по-прежнему является праздничным. Переносятся совпадающие выходные.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняетПраздничный день не переносится, но выходной, совпавший с 08.03.2025, переносится на 13.06.2025.

Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с 03 марта 2025 года по 16 марта 2025 года, включая нерабочий праздничный день 8 Марта, который выпал на субботу.

Восьмого марта следует вынести за скобки при планировании ежегодного отпуска. В связи с этим, сотрудник вернется к работе не 17 марта, а 18 марта.

С остальными нерабочими праздниками, которые пришлись на выходные, та же ситуация. К примеру, День защитника Отечества 23 февраля 2025 года (воскресенье).