Хранить любые документы и копии, которые содержат персональные данные работников можно только с их письменного согласия. Если такового нет, копии документов должны быть уничтожены или возвращены работнику.
Копии паспортов, СНИЛС, свидетельств об ИНН, свидетельств о рождении детей, о браке, документов об образовании, военного билета и т. д. сотрудников содержат их персональные данные.