Перечень сотрудников, с которыми можно заключить договор о полной материальной ответственности, обновлён, но изменений в него не было внесено.
В стандартные шаблоны контрактов о полном материальном возмещении внесли новые правила по работе с электронными документами.
- Соглашение о полном материальном обеспечении можно подписать, изменить или прекратить через электронные деловые платформы.
- Работодатель имеет право оформить заявление работника об устройстве на работу и уходе с неё в электронной форме при наличии договора о полной коллективной материальной ответственности, подписанного в электронной форме.
Эти положения не изменяют существа и назначение договора о полном материальном ответственном.
Министерство труда заявило, что повторное заключение соглашений необязательно.
Минтруд России в письме от 16 апреля 2025 года № 251н разъяснил, что перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых типовых форм не нужно. Такое требование не предусмотрено. Приказом от 16.04.2025 № 251н.