Зарплатную субсидию в размере одного МРОТ на одного работника смогли получить компании, которые сохранили 90% персонала в период март-апрель-май 2020 года.
Требование о сохранении численности работников установлено в постановлении Правительства РФ от 12 мая 2020 года № 658.
Количество работников компании в месяце, за который выплачивается субсидия, должно составлять не менее 90% от количества работников в марте 2020 г.
Численность работников проверялась по данным СЗВ-М. Для субсидии за апрель, сравнивали число работников в СЗВ-М за март и СЗВ-М за апрель 2020 года. Для субсидии на май, сравнивают СЗВ-М за март и СЗВ-М за май 2020 года.
Чтобы получить субсидию компания обязана сохранить 90% персонала, но она не вправе удерживать на работе тех, кто решил уволится по собственному желанию. Для субсидии значение не имеет работник уволился сам или его уволили. Важно — только сохранение 90% штатной численности.
Если в компании уволили работника, который был учтен в СЗВ-М за март, и численность персонала уменьшилась возвращать субсидию не нужно. Не нужно и переводить субсидию уволенному работнику.
Зарплатная субсидия не выдавалась персонально на конкретных работников.
Зарплатную субсидию нужно вернуть, только в том случае, если бухгалтер ошиблась или исказила данные СЗВ-М