Законом установлено, что водители обязаны проходить медосмотр, по результатам которого их могут допустить или отстранить от работы. Однако на практике не только водители управляют транспортом при выполнении служебных обязанностей. Нужно ли проходить медосмотр другим работникам, чья работа связана с автотранспортом, но официально водителями которых не числятся?
Какие бывают медосмотры?
Согласно пункту 1 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» медицинское обеспечение безопасности дорожного движения предусматривает обязательное медицинское освидетельствование и переосвидетельствование кандидатов в водители и водителей транспортных средств.
К водителям причисляют людей, управляющих транспортными средствами, а также инструктирующих других по такому управлению.
Для водителей, являющихся работниками по статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, установлены обязательные виды медицинских осмотров.
- предварительные медосмотры (назначаются при трудоустройстве);
- Медицинские осмотры, осуществляемые до начала и после рабочей смены.
- периодические (текущие) медосмотры.
Главная задача медосмотров — не пустить в рейс водителя, если есть признаки болезни с временной нетрудоспособностью, острое или обострение хронического заболевания, признаки употребления алкоголя, наркотиков, запрещённых лекарств, остаточные явления алкогольной интоксикации (похмелья) или усталости.
Врач, осуществляющий медосмотр, заполняет документ, подтверждающий возможность допуска водителя к управлению автомобилем. Перед рейсом в путевом листе отмечается дата и время проведения осмотра, а также фамилия, имя и отчество врача, который его проводил.
Необходимы ли предрейсовые медицинские осмотры для всех работников, кроме водителей?
ТК РФ требует прохождения медосмотров только водителям. Но известно, что транспортные средства используют при работе и другие сотрудники: курьеры, доставщики и лица с разъездной работой. Необходимо ли им проходить медосмотр, если закон не предъявляет таких требований к их должностям?
По мнению Роструда РФ, обязательное прохождение медицинских осмотров касается только работников, занимающих должность водителя, что должно быть отражено в штатном расписании или других внутренних документах организации.
Верховный суд РФ высказал немного иную точку зрения. В постановлении от 19.12.2016 г. № 18-АД16-173 указано, что медосмотр необходим работникам, даже не занимающим должность водителя, но значимым водителем в путевых листах. То же правило распространяется на ИП, управляющих транспортными средствами лично. Если в путевом листе указаны несколько водителей, предрейсовый медицинский осмотр потребуется каждому.
Ответственность за непрохождение медосмотра
Несовершение работодателем обязанности направления работников на обязательные медицинские обследования грозит ему административной ответственностью по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Штраф может составить:
- для должностных лиц и ИП – от 15 000 до 25 000 руб.
- для организаций – 110 000 до 130 000 руб.
При повторном нарушении сумма штрафа возрастает.
За нарушение порядка проведения обязательных медосмотров накажут по статье 11.32 КоАП РФ. Размеры штрафов по этой статье:
- для граждан – от 1000 до 1500 руб.;
- для должностных лиц – от 2000 до 3000 руб.;
- для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 руб.