Законом установлено, что рабочие-водители обязаны проходить медицинское освидетельствование, по результатам которого их могут допустить к работе или отстранить от нее. В действительности же управлять транспортными средствами при исполнении своих служебных обязанностей могут не только водители. Следует ли проходить медосмотр другим работникам, чья деятельность также связана с допуском к автотранспорту, но официально рабочими-водителями которых они не являются?
Какие бывают медосмотры?
Согласно статье 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», медицинское обеспечение безопасности дорожного движения предполагает прохождение обязательного медицинского освидетельствования и переосвидетельствования кандидатами в водители и водителями транспортных средств.
К водителю относятся лица, управляющие транспортными средствами, и обучающие других такому управлению.
Для водителей, являющихся работниками по статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, установлены обязательные виды медицинских осмотров.
- предварительные медосмотры (назначаются при трудоустройстве);
- Медицинские осмотры перед и после рабочего дня (проходят до начала смены).
- периодические (текущие) медосмотры.
Медосмотр водителей перед рейсом направлен на предотвращение допуска к управлению транспортным средством в случаях временной утраты трудоспособности из-за болезни, острого или обострения хронического заболевания, признаков употребления алкоголя, наркотиков, запрещенных лекарственных препаратов, остаточных явлений алкогольной интоксикации, а также утомления.
Врач, выполняя медосмотр, заполняет документ о возможности допуска водителя к управлению автотранспортом. При проведении осмотра перед рейсом в путевом листе отмечают дату и время прохождения проверки, а также фамилию, имя и подпись врача, проводившего обследование.
Необходимы ли предрейсовые медосмотры для работников, не выполняющих обязанности водителей?
Трудовой кодекс Российской Федерации требует прохождение медосмотра только от водителей. Но известно, что транспортные средства при работе используют и другие сотрудники: курьеры, доставщики и другие лица, чья деятельность связана с передвижением. Должны ли такие работники проходить медосмотр, если закон не обязывает их к этому?
В письме Роструда РФ от 21.03.2025 г. № ПГ/04365-6-1 сказано, что обязательные медосмотры распространяются только на лиц, занимающих должность водителя, указанную в штатном расписании или других локальных документах организации.
Верховный суд РФ предложил иную точку зрения. В постановлении от 19.12.2016 г. № 18-АД16-173 отмечено, что медосмотр необходим не только водителям по должности, но и работникам, указанным водителем в путевых листах. Такой же порядок действует для индивидуальных предпринимателей, управляющих транспортными средствами лично. При наличии нескольких водителей в путевом листе, предрейсовый медицинский осмотр обязателен для каждого из них.
Ответственность за непрохождение медосмотра
Работодатель, не организующий для сотрудников обязательных медицинских осмотров, может быть подвергнут административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Штраф может составить:
- для должностных лиц и ИП – от 15 000 до 25 000 руб.
- для организаций – 110 000 до 130 000 руб.
В случае повторного нарушения сумма штрафа возрастает.
За нарушение порядка проведения обязательных медосмотров предусмотрена ответственность по статье 11.32 КоАП РФ, которая предусматривает наложение штрафа.
- для граждан – от 1000 до 1500 руб.;
- для должностных лиц – от 2000 до 3000 руб.;
- для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 руб.