Когда выгодно брать отпуск в 2021 году?

Автор: | 18.01.2021

Когда выгодно брать отпуск в 2021 году?

Многие работники считают, что уходя в отпуск они потеряют в деньгах. Но это не всегда так. Разберем, в какие месяцы 2021 года лучше взять отпуск, чтобы не потерять в зарплате и получить максимум.

Ежегодный отпуск предоставляется по графику отпусков. Поэтому нужно знать заранее, когда лучше уйти в отпуск.

Выгодные месяцы для отпуска в 2021 году

Главное правило: выгоднее брать отпуск в те месяцы, где больше рабочих дней.

Это связно с тем, что «отпускной» месяц работника состоит из отпускных и зарплаты. А зарплату, в отличие от отпускных, считают исходя из количества рабочих дней в месяце. Таким образом, по деньгам выгоднее всего брать отпуск в месяце с меньшим количеством выходных и праздничных дней и максимальным количеством рабочих дней.

Вот таблица с количеством рабочих дней по месяцам на 2021 год:

Месяцы Сколько рабочих дней
январь 15
февраль, май 19
март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь 22
июнь, октябрь 21
ноябрь 20

Из таблицы видно, что в 2021 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь, а невыгодными – январь, февраль и май.

Как рассчитать отпускные в 2021 году

Отпускные рассчитывают по среднему заработку. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, необходимо определить:

  • расчетный период. Это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск;
  • сумму выплат, которую получил работник в расчетном периоде.

Средний дневной заработок работника для оплаты отпускных определяют по формуле:

Средний дневной заработок = Сумма начисленной за расчетный период зарплаты, включая премии, надбавки и вознаграждения ÷ 12 мес. ÷ 29.3 календ. дн.

Эту формулу нужно применять, когда работник полностью отработал весь расчетный период.

Далее сумму отпускных нужно рассчитать так:

Сумма отпускных = <Средний дневной заработок × Количество дней отпуска

Пример. Как рассчитать отпускные в январе 2021 года?

Работник оформил отпуск в январе 2021 г. на 4 дня – с 11 по 14 января. Оклад – 50 000 руб. 2020 год работник отработал полностью. За расчетный период начисления составили 600 000 руб.

Рассчитаем выплаты за январь 2021 г.:

1) отпускные за 4 дня:

600 000 ÷ 12 мес. : 29,3 × 4 дн. = 1 706,48 × 4 дн. = 6 825,92 руб.;

2) зарплата за январь:

50 000 руб. ÷ 15 раб. дн. января × 11 отработанных дней = 36 666,67 руб.;

Всего за январь работнику будет начислено:

6 825,92 + 36 666,67 = 43 492,59 руб.


Читать оригинал