Многие работники считают, что уходя в отпуск они потеряют в деньгах. Но это не всегда так. Разберем, в какие месяцы 2021 года лучше взять отпуск, чтобы не потерять в зарплате и получить максимум.
Ежегодный отпуск предоставляется по графику отпусков. Поэтому нужно знать заранее, когда лучше уйти в отпуск.
Выгодные месяцы для отпуска в 2021 году
Главное правило: выгоднее брать отпуск в те месяцы, где больше рабочих дней.
Это связно с тем, что «отпускной» месяц работника состоит из отпускных и зарплаты. А зарплату, в отличие от отпускных, считают исходя из количества рабочих дней в месяце. Таким образом, по деньгам выгоднее всего брать отпуск в месяце с меньшим количеством выходных и праздничных дней и максимальным количеством рабочих дней.
Вот таблица с количеством рабочих дней по месяцам на 2021 год:
| Месяцы | Сколько рабочих дней |
|---|---|
| январь | 15 |
| февраль, май | 19 |
| март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь | 22 |
| июнь, октябрь | 21 |
| ноябрь | 20 |
Из таблицы видно, что в 2021 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь, а невыгодными – январь, февраль и май.
Как рассчитать отпускные в 2021 году
Отпускные рассчитывают по среднему заработку. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, необходимо определить:
- расчетный период. Это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск;
- сумму выплат, которую получил работник в расчетном периоде.
Средний дневной заработок работника для оплаты отпускных определяют по формуле:
| Средний дневной заработок | = | Сумма начисленной за расчетный период зарплаты, включая премии, надбавки и вознаграждения | ÷ | 12 мес. | ÷ | 29.3 календ. дн. |
Эту формулу нужно применять, когда работник полностью отработал весь расчетный период.
Далее сумму отпускных нужно рассчитать так:
| Сумма отпускных | = | <Средний дневной заработок | × | Количество дней отпуска |
Пример. Как рассчитать отпускные в январе 2021 года?
Работник оформил отпуск в январе 2021 г. на 4 дня – с 11 по 14 января. Оклад – 50 000 руб. 2020 год работник отработал полностью. За расчетный период начисления составили 600 000 руб.
Рассчитаем выплаты за январь 2021 г.:
1) отпускные за 4 дня:
600 000 ÷ 12 мес. : 29,3 × 4 дн. = 1 706,48 × 4 дн. = 6 825,92 руб.;
2) зарплата за январь:
50 000 руб. ÷ 15 раб. дн. января × 11 отработанных дней = 36 666,67 руб.;
Всего за январь работнику будет начислено:
6 825,92 + 36 666,67 = 43 492,59 руб.