Российские компании и индивидуальные предприниматели могут принимать на работу украинцев, вынужденных покинуть места своего проживания, без спецподготовки и специальных знаний. Это относится к определенным профессиям, перечень которых приводится в приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2022 № 804н.
Однако при трудоустройстве украинцев есть свои особенности.
Трудовой договор с украинцем
Особенности регулирования трудовых отношений в 2022 и 2023 годах установлены постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 г. № 511. Правительство внесло туда дополнения постановлением от 19.09.2022 № 1653.
Согласно этим дополнениям, работодатели вправе принимать беженцев из Украины и работников из новых регионов на работу без документов, подтверждающих полученное ими образование.
Это означает, что при заключении трудового договора не требуются документы об образовании или о квалификации с ее последующим подтверждением согласно установленным правилам.
Однако в дальнейшем работнику потребуется получить свидетельство о квалификации по результатам независимой оценки либо подтвердить квалификацию по правилам, предусмотренным в организации, принимающей беженца на работу.
Таким образом, прием на работу беженцев осуществляется в соответствии с внутренними правилами компании-работодателя, утвержденными с учетом представительного органа работников, и при условии получения упомянутого свидетельства о квалификации либо ее подтверждения.
Кого можно брать на работу без документов
Полный перечень специальностей, для которых не нужны документы об образовании при приеме на работу, приводится в приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2022 № 804н.
В него вошли 292 профессии, должности и специальности, среди которых, в частности, следующие:
- главный бухгалтер организации бюджетной сферы;
- главный бухгалтер с функцией налогообложения;
- главный бухгалтер финансовой организации;
- кадастровый оценщик
- кредитный менеджер по потребительскому кредитованию;
- мастер по благоустройству и озеленению;
- наладчик токарных станков с ЧПУ 4-го разряда;
- озонаторщик.
Представители этих профессий могут работать без предъявления документов об образовании и квалификации.
Кроме того, в приказе приводится список из 31 профессии, должности и специальности, по которым можно работать согласно с правилами, утвержденными организацией-работодателем.