Как штрафуют за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ?

Автор: | 09.11.2021

Как штрафуют за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ?

Для защиты работника от вредных воздействий производства работодатель обязан выдавать ему за свой счет средства индивидуальной защиты. Выдачу работникам СИЗ обязательно нужно фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Ведь за отсутствие таких карточек и за их неправильное ведение штрафуют.

Обеспечение работников СИЗ осуществляется согласно Межотраслевым правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290н. Этими правилами нужно руководствоваться при выдаче СИЗ работникам.

Карточка учета выдачи СИЗ

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ.

Для этого нужно завести личную карточку учета выдачи СИЗ. Ее форма приведена в приложении к Межотраслевым правилам.

Карточки можно ввести электронно. Однако электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

Менять утвержденную форму нельзя.

Штрафы за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ

Отсутствие карточек учета выдачи СИЗ грозит штрафом по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

  • от 2 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц;

  • от 2 000 до 5 000 рублей – для предпринимателей;

  • от 50 000 до 80 000 рублей – для организаций.

Также оштрафуют, если вы будете применять форму карточки неустановленной формы или нарушать порядок ведения карточек.

Так, основанием для штрафа может быть неполное заполнение реквизитов в личных карточках учета выдачи СИЗ работникам. Например:

  • отсутствие табельных номеров;

  • отсутствие дат принятия на работу;

  • отсутствие пунктов типовых норм;

  • отсутствие номеров сертификата или декларации соответствия;

  • отсутствие процента износа.


Читать оригинал