Как с 1 апреля 2020 года считать больничное пособие

Автор: | 31.03.2020

Как с 1 апреля 2020 года считать больничное пособие

Госдума рассматривает законопроект о новом порядке расчета больничных пособий. Его предполагают ввести с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Исходить придется из размера пособия, рассчитанного по действующим правилам за полный календарный месяц, которое нужно будет сравнить с величиной действующего МРОТ.

Итак, за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря включительно пособия будут выплачивать с учетом ряда особенностей.

Главное требование – это сравнение суммы пособия к выплате с МРОТ

Если пособие, исчисленное по действующим правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже федерального МРОТ, застрахованному лицу выплатят пособие исходя из МРОТ (п. 1 ст. 1 проекта).

В этом случае размер среднего дневного пособия потребуется определять как МРОТ, разделенный на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный. Чтобы узнать, сколько денег нужно выплатить работнику, нужно полученную величину умножить на число календарных дней нетрудоспособности в конкретном месяце (п. 2 ст. 1 проекта).

Получается, по общему правилу пособие по больничному нужно будет считать так:

  • рассчитать размер пособия по действующим правилам, как будто работник проболел весь календарный месяц;
  • сравнить полученный результат с МРОТ.

Если размер пособия, рассчитанного по-старому, больше или равен МРОТ, никаких особенностей нет.

Если рассчитанное по-старому пособие меньше МРОТ, нужно разделить МРОТ на количество дней в календарном месяце и полученный результат умножить на число календарных дней болезни. Это и будет размер пособия, которое нужно выплатить.

При расчете пособия исходя их МРОТ нужно учитывать:

  • если работодатель применяет районные коэффициенты к зарплате, МРОТ для исчисления пособия нужно брать с учетом коэффициентов (п. 3 ст. 1 проекта);
  • если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, размер пособия, рассчитанного определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (п. 4 ст. 1 проекта).

Этот порядок изложен в Проекте федерального закона № 931441-7.


Читать оригинал