Сведения о трудовой деятельности работника (трудовая книжка) формируется Соцфондом РФ на основании данных, поступающих от работодателей. Если работник выявит ошибку в своей трудовой биографии, скорректировать данные он может сам, без обращения к работникам бухгалтерии или менеджеру по кадрам.
Сведения о трудовой деятельности (или электронная трудовая) являются документом, подтверждающим трудовой страж, от которого, в свою очередь, зависит размер больничного (часто трудовой и страховой стаж совпадают), будущий размер пенсии и право на льготы, надбавки за особые условия труда.