Для бухгалтера расчет больничного пособия – едва ли не самое ответственное дело. А поскольку на улице мороз, самое время поговорить о пособиях в связи с болезнью самих работников и членов их семей, а также о том, что необходимо знать, чтобы рассчитать пособие.
В нашей специальной статье эксперты бератора рассмотрели 11 ситуаций, из которых вы узнаете, что нового появилось в учете, посмотрите примеры из реальной практики и изучите подробный алгоритм действий при расчете больничного.
Проверьте себя, переходите по ссылкам и читайте бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера». И не болейте!
1. Когда работодатель должен выплатить пособие, зависит от того, какого числа он его назначит. Здесь нужно увязать выплату по больничному с датой выплаты зарплаты в компании.
Как это сделать и можно ли выплачивать пособие по частям
Не забывайте, что есть случаи, когда пособие не назначают
2. Период нетрудоспособности, за который выплачивается пособие, определяется в календарных днях, включая приходящиеся на этот период выходные.
А есть ли ограничения по длительности оплачиваемого периода нетрудоспособности?
3.Самые «неудобные» с точки зрения учета, как вы знаете, — это больничные по уходу. Здесь нужно контролировать и размеры пособий, и лимиты оплачиваемых дней, да еще и в случаях, когда во время болезни ребенок перешел из одной возрастной категории в другую.
Вспомним особенности больничных по уходу
И еще про листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
|
4. Примет ли ФСС расходы по протезированию в амбулаторных условиях?
Что означают коды, которые проставляет медработник при оформлении листка нетрудоспособности
5. Какие ошибки могут быть в больничном? Все ли они повлекут отказ в принятии расходов? Знаете ли вы, что суды все чаще стали поддерживать компании в спорах с ФСС?
Какое условие для этого нужно выполнить?
Смотрите еще арбитражную практику
6. Размер больничного пособия зависит от страхового стажа работника. Поэтому считать его нужно правильно — в календарном порядке из расчета полных месяцев и полных лет.
Знаете ли вы, что даже один день может привести к ошибке, или, наоборот, предотвратить ее
7. Многих интересует, сказывается ли на порядке обеспечения больничными пособиями то, что в силу экономической ситуации многих переводят на неполное рабочее время.
В общем случае – не влияет, но одна особенность все же есть
Теперь переходим к расчетам. Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру необходимо знать:
- расчетный период и сумму выплат, облагаемых страховыми взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за расчетный период, учитываемую при расчете пособия;
- дневное пособие работника и количество дней, за которое рассчитывается пособие;
- действующий на момент наступления страхового случая МРОТ.
8. Величина пособия зависит от фактического заработка работника и его предельных значений, учитываемых при расчете суммы.
Посмотрите предельные значения за ряд лет
9. Одной из неудобных для бухгалтера ситуаций является ситуация с заменой лет расчетного периода.
Вспомните, когда это воможно, и как это выглядит на практике
10. Традиционно возникают вопросы с пособиями, которые нужно рассчитывать исходя из МРОТ.
Таких случаев два
Как правильно применить районный коэффициент
11. Теперь вспомним правила расчета пособия, и порядок его отражения в учете.
Смотрите пример
|
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА
Полная информация о правилах учета и налогах для бухгалтера.
Только конкретный алгоритм действий, примеры из практики и советы экспертов.
Ничего лишнего. Всегда актуальная информация.
Подключить бератор