Как отправить в отпуск по уходу за ребенком не маму, а другого родственника?

Автор: | 27.06.2024
Как отправить в отпуск по уходу за ребенком не маму, а другого родственника?

После рождения ребенка чаще всего с ним, конечно, сидит дома мама. Но бывают разные ситуации, и иногда в отпуск по уходу за ребенком приходится отправлять других родственников.

Кто может пойти в отпуск по уходу за ребенком, кроме мамы

В соответствии со ст. 256 ТК РФ в отпуск по уходу за ребенком, кроме мамы, могут пойти папа, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Причин для того, чтобы отправить в отпуск по уходу за ребенком кого-то из родственников, может быть множество. Например, если у мамы зарплата больше, чем у папы, бабушки или, допустим, тети, то выгоднее ей выйти на работу, а кому-то другому заниматься воспитанием ребенка. Или просто мама устала от домашних дел и быта, а бабушка рвется в бой, хочет больше времени проводить с внуком – тогда тоже можно организовать отпуск для бабушки.

Отпуск можно взять сразу полностью или частями. Если отпуск взят полностью, это вовсе не значит, что отзывчивый родственник прикован к ребенку до момента исполнения ему 3 лет. Из отпуска можно выйти раньше времени, передав заботы по уходу за малышом обратно маме.

Точно также можно переоформить отпуск на родственника, если мама уже оформила его на себя, а потом обстоятельства изменились, и семья решила, что будет лучше, если ребенком займется кто-то другой.

Чтобы не запутаться, важно запомнить 2 главных правила:

  1. в отпуске по уходу за ребенком может находиться только кто-то один из родственников;
  2. этот человек должен непосредственно осуществлять уход за малышом.

Источник