Для получения детского вычета работнику нужно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет. Расскажем, как написать такое заявление.
Заявление на вычет
Вычет на ребенка предоставляют на основании письменного заявления.
Организация не обязана предоставлять такой вычет без заявлений работников.
Вот образец заявления:
|
Директору ООО «Альфа» (наименование работодателя) Петрову П. П. (Ф.И.О. руководителя) от Иванова Ивана Ивановича (Ф.И.О. заявителя) ИНН1 770102030405, проживающего(-ей) по адресу2: 127381, г. Москва, ул. Открытая, д. 18, кв. 90 |
|
| заявление. | |
|
На основании подпункта (подпунктов) 2 и 4 пункта 1 статьи 218 (указать соответствующие подпункты п. 1 ст. 218 НК РФ) Налогового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц. К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие право на получение налогового вычета: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Свидетельство о регистрации брака. |
|
| Дата 25 августа 2020 г. |
Подпись _____________ /Иванов И.И./ (подпись заявителя) (расшифровка подписи) |
Заявление на «детский» вычет каждый год требовать от работника не нужно.
Однако если в заявлении указано, что работник просит предоставить налоговый вычет на ребенка только в определенном налоговом периоде, то для получения такого вычета в следующем налоговом периоде ему необходимо представить новое заявление. Так разъясняет Минфин России в письме от 21 июля 2020 года № 03-04-05/63596.
Документы к заявлению
К заявлению нужно приложить подтверждающие вычет документы:
- свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка;
- справка об инвалидности ребенка (если ребенок инвалид);
- справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении (если ребенок является студентом);
- документ о регистрации брака между родителями (паспорт или свидетельство о регистрации брака).
Обратите внимание: чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
Если человек работает в организации не с начала года, то вычет предоставляют с учетом дохода, который он получил по прежнему месту работы. При этом работник должен представить в бухгалтерию справку о доходах по форме № 2-НДФЛ с предыдущего места работы.
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
7 выпусков издания доступно подписчикам бератора бесплатно.
Получить издание