Если у работника заболел ребенок или внук, он может оформить больничный по уходу за ребенком. Оплачивая больничный, нужно помнить о лимитах оплаты больничных по уходу за детьми.
Правила оплаты больничных по уходу за детьми установлены статьей 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Лимиты оплаты больничных по уходу за детьми
Лимит установленных на год дней – это дни больничного, которые оплачиваются. Если лимит дней заканчивается в очередной период болезни ребенка, больничный оплачивают частично.
Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка:
-
если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год. Есть исключение – до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84н;
-
если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
-
если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.
Если детей в семье несколько, лимит действует отдельно на каждого ребенка.
ФСС на своем телеграмм-канале отмечает, что взять больничный вправе каждый родитель по отдельности. Например, если заболел малыш до 7 лет, то оплачиваемый больничный – 60 дней в году может взять и мама, и папа.
Оплата больничного по уходу за ребенком
В 2022 году пособие при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивают в размере 100 процентов среднего заработка. И не важен стаж родителя, а также, где лечили ребенка в стационаре или амбулаторно.
Если ребенка старше 7 лет лечили дома, пособие нужно рассчитать так:
-
за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника;
-
за последующие дни нетрудоспособности — 50% от среднедневного заработка в независимости от страхового стажа.
Стационарное лечение детей от 8 лет и старше оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.
Пособие по больничному ФСС выплатит напрямую работнику в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений.
Пример. Расчет больничного пособия по уходу за ребенком до 7 лет
30 марта 2022 года работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Болел ее ребенок 6 лет, лечился амбулаторно. Это первый больничный по уходу за ребенком в 2022 году.
Зарплата работницы за 2020 и 2021 год составила 950 000 руб., общий стаж – 7 лет.
Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года:
950 000 руб. : 730 = 1301,37 руб.
Ребенку меньше 7 лет, поэтому нужно оплатить все дни больничного исходя из 100% среднего заработка.
Сумма пособия составит:
1301, 37 руб. х 14 дн. = 18 219,18 руб.
Если бы ребенку было 8 лет, то сумму пособия считали так:
- больничный за первые 10 дней – 1301,37 руб. х 80% х 10 = 10 410,96 руб.
- больничный за оставшиеся 4 дня – 1301,37 руб. х 50% х 4 = 2602,74 руб.
И общая сумма пособия составит: 10 410,96 руб. + 2602,74 руб. = 13 013,7 руб.