Роспотребнадзор всего лишь рекомендует проводить ПЦР-тестирование работников на COVID дважды в неделю. Это не требование, и оно не установлено на законодательном уровне.
Методическое рекомендации Роспотребнадзора, которые пока еще находятся в статусе проекта, носят исключительно рекомендательный характер. Это советы для работодателей по тестированию сотрудников на коронавирус.
Работодатели вправе самостоятельно разработать правила, по которым проводится ПЦР-тестирование работников, установить периодичность, списки работников, порядок оплаты либо компенсации затрат не тесты.
Роспотребнадзор рекомендует:
- организациям, где работают менее 500 человек, проводить covid-тестирование два раза в неделю;
- организациям с численностью от 500 до 1 000 человек, проводить covid-тестирование раз в неделю;
- при численности свыше 1 000 человек – раз в 2 недели.
Рекомендации подготовлены для работодателей, которые самостоятельно организовывают тестирование сотрудников, и хотели бы знать наиболее оптимальный период для тестирования.
Учет расходов на тестирование работников
ФНС в письме от 29 июня 2020 года № Д-4-3/10479@ разъясняла вопрос отражения в расходах по прибыли оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников COVID-19.
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
А пунктом 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» установлено, что соблюдение санитарных правил является обязательным для всех.
Поскольку, расходы компании на тестирование работников на наличие коронавирусной инфекции, а также иммунитета к ней, направлены на выполнение требований действующего законодательства, их можно учесть в составе прочих расходов в налоговой базе по прибыли.