С сентября 2025 года для расчета размера выходного пособия средний дневной заработок нужно будет умножить на коэффициент 20,58.
Выплата выходных пособий при увольнении с 1 сентября 2025 года
Выходное пособие будет рассчитано как средняя дневная зарплата, умноженная на количество дней оплаты. С первого сентября меняется расчет средней зарплаты: его будут считать как произведение средней дневной заработной платы на усредненное число рабочих дней в месяц.
Средний заработок Среднедневная зарплата умноженная на среднее число трудовых дней за месяц.
Чтобы определить среднее число рабочих дней за месяц, следует разделить общее количество рабочих дней в году на двенадцать.
В 2025 году будет 247 рабочих дней. В среднем по месяцах выйдет 20,58 рабочих дней.
Для расчёта выходного пособия этот показатель используется единственный раз. В остальных ситуациях средний дневной заработок определяется как общее количество заработной платы, разделенное на реальное число отработанных дней.
В чём состоит отличие? Дадим пример.
Предположим, сокращение сотрудника назначено на 15 сентября 2025 года. Расчетный период: с сентября 2024 года по август 2025 года. За этот период выплаты работнику составили 1 200 000 рублей.
Рассчитаем размер выходного пособия:
Средний дневной доход в 2025 году будет составлять 4 858,3 рубля при заработке 1 200 000 рублей за 247 дней.
Размер выплаты за месяц составляет 99 983,81 рубля.
Общий размер выплаты составит произведение суммы пособия на количество месяцев выплаты: 99 983,81 рубля * 3 месяца. 299 951,44 рубль.
Согласно действующим правилам до 1 сентября 2025 года, расчет количества рабочих дней в месяце производится исходя из усредненного количества рабочих дней в году. В октябре и ноябре по 22 дня. Таким образом, сумма выплат составит…
4 858,3 * 20 = 97 166 руб.
4 858,3 * 22 = 106 822,6 руб.
4 858,3 * 22 = 106 822,6 руб.
Итого: 310 811,2 рублей.