Работник, обратившийся в центр занятости после увольнения и зарегистрировавшийся как безработный, имеет право получать пособие по безработице. Размер выплат может быть 40%, 60% или 70% от средней заработной платы на последнем месте работы.
Средняя зарплата не относится к документам, обязательным к предоставлению при увольнении. Работодатель оформляет ее по заявлению сотрудника.
За три рабочих дня после подачи заявления сотрудник должен получить расчёт среднего заработка и справку для центра занятости.
Действующая в 2024 году форма справки утверждена Приказом от 27.07.2023 № 604нПоправка внесена Приказом Минтруда от 27 апреля 2024 года № 239н.
Скачать бланк справки
Работодатель может выдавать справки произвольной формы. Центр занятости обязан принять такую справку при условии, что она включает все данные для определения размера пособия по безработице. Об этом указал Роструд. сайте онлайнсинпекция.рфВсе же для предупреждения оговорок целесообразно применять утвержденную форму.
В справке указываются такие сведения:
- Наименование организации или фамилия, имя и отчество индивидуального предпринимателя.
- адрес регистрации юрлица или ИП;
- Информация о работнике: полное имя, паспортные реквизиты, страховой номер индивидуального лицевого счёта, место жительства.
- период работы у работодателя;
- Средний размер заработной платы, определённый в соответствии с постановлением Правительства от 24 июня 2023 года № 1026.
- Информация о отпусках: по БиР, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы при сроке более 9 месяцев.
Средний заработок определяется как произведение среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в период из трёх календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Для уволенных по призыву на военную службу расчетным периодом будут три календарных месяца, предшествующие месяцу мобилизации.
Что изменят в справке с 2025 года
Новая справка включит все изменения в трудовом законодательстве с 2024 года, включая новый порядок регистрации граждан для поиска работы.
Согласно ПроектуС 1 января 2025 года будет действовать новая форма справки. Справка, утвержденная приказом Минтруда РФ от 27 июля 2023 г. № 604н и действовавшая в 2024 году, утратила силу.
Изменения технические, их сложно заметить при первом просмотре формы и тем более описать. Такая же ситуация и со справкой.
В нём, как и раньше, есть строчки для ввода.
- Информация о работодателе: название организации или имя ИП, местоположение организации или проживания ИП, ИНН, КПП, телефон.
- Информация о сотруднике (фамилия, имя, отчество, паспортные сведения, страховой номер индивидуального лицевого счета, адрес проживания или пребывания).
- периодов работы у работодателя;
- Информация о leave по беременности и родам, о уходе за ребёнком, и о продолжительном (более 9 месяцев) отпуске за свой счёт.
- Среднего дохода, который используется для определения размера пособия по безработице.
После подписи и утверждения приказа опубликуем новый бланк на сайте.
Справка о среднем заработке важна при расчете пособия по безработице в 2024 году