Изменения в перечнях материально ответственных должностей и работ с 1 сентября 2025 года.

Автор:


Минтруд России утвердил новые списки должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности. Новые перечни действуют с 1 сентября 2025 года.


Приказ Министерства труда Российской Федерации от шестнадцатого апреля двухтысячных пятого года номер двадцать пять один н.
Об установлении списков должностей и работ, которые сотрудники могут исполнять по контрактам о полной материальной ответственности, как индивидуально, так и в составе бригады. В этом документе также приводятся примерные формы таких контрактов. ».


Закон о труде определяет две категории ответственности работников: полную и ограниченную.

При ограниченной материальной ответственности Сотруднику предстоит компенсировать прямые убытки, не превышающие его среднемесячной зарплаты.

Полная материальная ответственность Ожидает от работника компенсацию всех расходов работодателя на ремонт испорченного имущества или приобретение нового.


Сотрудники старше 18 лет, осуществляющие обслуживание или использование денежных средств, товаров, либо другого имущества, могут заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.


Законодательство установило перечни работ и категорий работников, подходящих для заключения таких договоров, а также разработало типовые формы этих контрактов.


Перечни установлены постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 и действуют до 1 сентября 2025 года.


С первого сентября в силу вступят перечни, утвержденные приказом Министерства труда России от шестнадцатого апреля двадцать пятого года № 251н. В новом приказе перечень должностей и работ не изменен, его просто упорядочен. Новый приказ включает:


  • Приложения № 1 – перечень профессий и задач, которые сотрудники выполняют, и при которых работодатель заключает письменные соглашения об индивидуальной материальной ответственности за недостачу закреплённых средств.


  • Приложение № 2 – Перечень видов работ, при проведении которых возможно применение полной коллективной материальной ответственности за нехватку выдаваемого работникам имущества.


  • Приложение номер три – образец договора об полном индивидуальном материальном ответственнстве.


  • Приложение номер четыре — образец договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Перечень материально ответственных должностей


Должности, по которым заключается договор о полном материальном ответе, рассортированы на шесть категорий.

  1. кассиры и контролеры;

  2. Руководители, заместители руководителей, специалисты и другие сотрудники, занимающиеся депозитарной деятельностью, экспертизой, проверкой подлинности и другими видами проверки, а также уничтожением денежных знаков и тому подобным.

  3. Директора, заведующие, администраторы (включая старших и главных), руководители организаций и подразделений торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций, а также работники, выполняющие аналогичные функции; руководители строительных и монтажных цехов, участков и других строительно-монтажных работ.

  4. Руководители складов, кладовых, ломбардов, камер хранения и других организаций по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и (или) снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

  5. Руководители аптек, фармацевтических организаций, отделов, пунктов и других подразделений, их заместители, провизоры, технологи и фармацевты.

  6. Сотрудники лабораторий, методисты кафедр и деканатов, руководители секторов библиотек.

Перечень материально ответственных работ


Список должностей, по которым с сотрудниками заключается договор полной материальной ответственности, состоит из девяти пунктов.


  1. Работы связаны с приемом и выплатой всех типов платежей, расчетами при продаже товаров, продукции и услуг, обслуживанием торговых и денежных автоматов, изготовлением и хранением билетов, талонов, абонементов, в том числе на отпуск пищи и других знаков для расчетов за услуги.

  2. Работы по депозитарной деятельности, экспертизе, проверке подлинности, другой проверке и уничтожению денежных знаков, ценных бумаг, выпущенных кредитными или другими финансовыми организациями, а также бланков, эмитированных Минфином России.

  3. Услуги и товары предлагаются в аренду, продаются, покупаются. Подготовка к продаже осуществляется.

  4. Работы связаны с приемом на хранение, обработкой (изготовлением), хранением, учетом, отпуском (выдачей) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, участках, а также в других организациях и подразделениях. Также работы по выдаче (приему) материальных ценностей лицам из санаторно-курортных и лечебно-профилактических организаций и т.д.

  5. В деятельности предусматривается прием от населения предметов быта и других ценностей на хранение, ремонт и выполнение работ по изготовлению, восстановлению или улучшению их качества. Также осуществляется выдача в аренду населению предметов быта и других ценностей.

  6. Осуществление работ по приему, обработке и доставке грузов, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, а также их сопровождение, выдача.

  7. Виды деятельности: закупка, продажа, обмен, транспортировка, доставка, пересылка, хранение, обработка и использование в производстве драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и других материалов, а также изделий из данных материалов.

  8. Виды работ: связанны с выращиванием, кормлением, содержанием и разведением домашних и прочих животных.

  9. Производство, переработка, перевозка, хранение, учёт и контроль, реализация (приобретение, продажа, поставка) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, а также других химических веществ.

Не допускается заключать договоры о полной материальной ответственности с работниками, занимающими должности и выполняющие работу, не указанную в Перечне.

Раздел: Кадры