Индексация заработной платы 2020 год

Автор: | 08.01.2020

Индексация заработной платы 2020 год

Индексировать заработную плату необходимо всем сотрудникам, кто работает по трудовому договору. Но как быть, если у компании нет денег…

Индексация зарплаты в 2020 году

Работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Устанавливает такую обязанность статья 134 Трудового кодекса

Коммерческие фирмы проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Если у фирмы нет возможности проиндексировать зарплату в 2020 году, об этом обязательно должно быть сказано во внутренних документах.

Обратите внимание: если в компании индексация не предусмотрена, работник вправе обратиться за защитой своих прав в Роструд с жалобой на бездействие работодателя.

2019 году по проведенному нами опросу на сайте от индексации заработной платы отказались 70% коммерческих фирм.

Когда могут оштрафовать?

Что будет, если по итогам 2019 года, зарплату не проиндексировать?

Такое нарушение влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства. Наказать могут:

  • должностных лиц (и индивидуальных предпринимателей) — предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей;
  • фирму — штраф от 30 000 до 50 000 рублей;

Повторное нарушение влечет:

  • для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
  • для ИП – штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для фирм – штраф от 50 000 до 70 000 рублей.

Кроме того, могут заставить пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги. Поэтому заранее предусмотрите соответствующие положения в трудовом договоре.

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами

наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
7 выпусков издания доступно подписчикам бератора бесплатно.

Получить издание


Читать оригинал